只是結婚的關係=俗套的總裁文，no no no

吸引我去看這部電視劇的其實是一個影片片段，在得知這部是由很老套的總裁文改編出來的就喪失了興趣，因為之前同類型改變的那部電視劇可能是因為選角的問題，讓人看著實在是很尷尬。

不過往年的作者之所以能夠靠著總裁文掙到幾千萬或者是幾百萬，還是值得我們津津樂道的。畢竟女性在二十到三十歲的時候是最容易做夢的時候，想擺脫現實和家庭的種種壓力，總裁文化就成了當下的解藥。

那麼在無數的總裁文中，這部電視劇是如何脫穎而出的呢？是男女主之間的那種真情流露，是二十歲女生荷爾蒙萌發，美好幻想得以完全實現的瞬間。所以說是這個女主好，所以才讓我們喜歡。

表層的模仿打動不了觀眾的內心

女主其實之前是飾演女配的，並且之前那個角色確實讓人覺得是現實中討厭的同學。這次出演女一其實剛開始是很齣戲的，一直能想到之前那股討厭的感覺。可是當女主演繹出自己真實存在的困境，並且被男主的行為感動到的那些細節和瞬間，都很容易讓人入戲。

我想這就是這部電視劇成功的原因吧。

好的演員不會被埋沒

現在大資料時代能夠更大程度地公平化，因為電視劇的精彩瞬間究竟精彩不精彩，我們只要看大家的點贊和評論就知道了。女配成為女主的確給了我們很大的驚喜，看來戲路離不開好的演技呀。

吐槽一下總裁文的慣性缺點

雖然有一些細節能夠支撐我們看下去，但是整體來說整個故事的沒有最吸引人的一個點支撐我們繼續看下去。就像是《喬家的兒女》我是透過喬四美出軌後放手的一個鏡頭吸引過去的，那裡的有演技可以說是到炸裂的程度了。

看到之後就覺得很貼合實際，那種感同身受不是總裁的美好幻想能夠撐得住的。所以總裁文還是對沒有經歷過社會毒打的女孩子比較實用吧。