前段時間，女足贏得有多瀟灑，男足被對比的就有多慘。
這不，中國足協也用實際行動向男足痛下狠手。
根據2月10日的《足球報》訊息，2022年中超可能會再次降薪，也就是說，本土球員的最高年薪，將會從稅前500萬降至300萬，稅後到手可能連200萬都達不到。
很多人都對男足的印象都是：躺平拿錢。足協這次降薪的舉動，我只能說：幹得漂亮。
01#
丟人
男足3年降薪3次
算起來，這已經是中超最近3年實行的第 3 次限薪令了。
中國足協剛開始限薪令的時候，原本年薪被限制在稅前1000萬，但誰能想到，許多球員還因此得到高達20%的漲幅。
2021年，有10位本土球員最終拿到的年薪，都超過了1000萬，最高年薪一度達到1850萬，和當時中國女足的薪水一對比，簡直是旱的旱死，澇的澇死。
2021年初，因受疫情影響，也被國足戰績牽連，本土球員的稅前年薪被限制在500萬元。
不得不說，男足能拿到現在這麼多的年薪，不是因為他們的能力比女足優秀，只是因為資本的投入和關注。
這次降薪：逼著水平高的球員往高出走，也讓那些原本過著勒緊腰帶過日子的球隊有喘息的機會，可以說是一舉兩得了。
02#
降薪
只是讓工作迴歸正常
球員踢球，就和我們上班沒什麼兩樣。
一份能耐，拿一份薪水，這事兒再正常不過了。
能力不足，就只能拿低薪水（實際上並不低），中超球員的這次降薪，使球員的薪酬與自身的競技水平相匹配，這是一件好事。
能力高的球員更有動力去高水平的聯賽追求高薪，從這個角度講，對球員能力的提高是有幫助的。我特別理解，目前國內球員不願意出國踢球，工作嘛，誰不想錢多事少離家近。
前幾年，球員的高薪證明了一件事情：⻛⼝上的豬都能⻜。
現在球員降薪，又證明了：退潮後才知道誰在裸泳。
但作為一個管理類的公眾號，小匯在這裡還是提醒一下中國足協：
1、⼀是降薪可以，但也要優勝劣汰；
2、二是降薪可以，但不能欠薪，長時間不發工資；
3、三是降薪可以，但特別優秀的球員，請額外獎賞。
03#
任何人
請對得起自己的職業
職業球員，最重要的就是職業兩個字。
什麼叫職業？那就是作為球員，要好好踢球，上場就要好好拼搏，踢出自己的水平，這樣才能拿到錢。
但其實，這背後還有一個重要的原因，知名足球評論員劉越老師，在自己的微博上是這樣說的：
中國足球目前的原因：道德品質低下是主因。
青訓越熱鬧，救的更多是那些足球痞子，很多好的機構都被這幫人擠壓。投資越多，提供給蛀蟲貪腐的食量越大，近十年的中超就是例子。輿論越大，靠被收買的輿論水軍和意見領袖就越肥。關注度越高，拿自己說事的足球道貌岸然者越多。首先把行業風氣淨化，良幣驅逐劣幣，才能持久發展。此理平移的中國其它行業一樣適用。
你發現了沒有，在哪裡都有江湖，到哪裡都有不熱愛自己職業，搞亂環境的人。
希望大家都不要成為那個破壞行業環境的人。
也願男足能夠重振，為國爭光。
