高學歷帶給學生很多好處，打破了讀書無用論的謠言。
隨著時代的變化，一些新興的行業出現，讓很多人看到了商機，於是在智慧和網路的普遍下，出現了很多網紅。
這些人的學歷什麼樣都有，有來自名校畢業的，還有根本沒有正經上過學的，但是這些人掙得錢卻要比來自985名校的畢業生掙得還要多。
於是很多人認為讀書是一件非常沒有用的事，就算是畢業名校的學生又如何，不也一樣找不到工作嗎？就出現了“讀書無用論”。
現在很多人都比較喜歡當網紅，在一些小影片裡就會看到很多透過賣貨掙錢，還有透過釋出一些優質作品，經過瀏覽量得到收益，這讓很多人羨慕不已。
現在很多學生一同畢業，之後一同就業，在這樣的環境下，想要找到自己滿意的工作十分困難，在眾多畢業生中，面試單位在進行檢視投遞的畢業生的個人簡歷的時候，首先看到就是學生的學歷，因為一個擁有高學歷的學生就會有更多的機會。
都說學歷是學生進入用人單位的第一道敲門磚，如果連用人單位的門檻都邁不進去，何談有人關注你，只會被用人單位淘汰。
這樣畢業生就陷入了就業的惡性迴圈當中，時間一長，就會給自己帶來不利的影響，這樣也不利於自己以後的發展。
有的人為了讓自己在就業上有更多的優勢，同時讓自己有更好的薪資待遇，就會選擇繼續考取學歷，有的學生就會選擇考研究生，甚至還有的學生選擇考博士學位。
“對不起，只有博士有140萬安家費”，瞬間暴露了低學歷的廉價感
對於學歷到底重不重要，口說無憑，只有畢業生自己真的經歷了就業的壓力的時候才會得知，但是在網上有一個招聘資訊得到了大家的注意。
有一個學校在自己的官網上釋出了一則公告，皖西學院誠聘博士的資訊，該學校為了推動教育的發展，讓學生能夠接受到更多的知識，就進行招聘環節，有67個崗位需要招收人才，但是招收的物件只是博士。
同時學校還為了吸引人才，還對招聘的博士開出了天價福利，那就是隻要有博士前來報名，錄取後就可以獲得140萬的安家費，並且還是一次性發放。
並且還為每位博士提供生活補助費就有2.4萬元，還為其提供15萬元的科研啟動資金，這讓很多低學歷的人羨慕不已。
在這些招聘公告中要求博士學歷的畢業生，年齡要在40週歲以下，而且還必須是特別優秀的人，要有副高級別以上職稱的博士生。
這樣的福利待遇，讓很多人眼紅，甚至還表示可不可以放低招聘標準，像研究生學歷可不可以，但是 學校給出的答覆就只能是博士學歷的人才行。
這一下子就打破了讀書無用論，很多網友在看到這樣的招聘資訊，紛紛叫好，表示只有這樣的人才會給教育事業帶來更好的發展，學生才會得到學到更優質的知識。
學生如何讓自己在畢業後得到用人單位的認可？
學生要有高學歷
首先學生在畢業後想要找一個薪資待遇都好的工作，那麼就會在學歷上要有優勢，高學歷就會成為用人單位喜歡的物件，成功的機率就會大一些。
學生能力要突出
學生在畢業後就業的時候，在向用人單位投遞自己的簡歷的時候，要在自己的簡歷上寫出自己豐富的學校經歷，在學校裡的表現以及成績等一些資訊。
一個豐富的簡歷就會有讓用人單位產生興趣，尤其是在校期間成績優秀，表現優秀，同時還獲得榮譽的畢業生，這就說明畢業生的能力比較突出，就會得到用人單位的認可。
學生要學好知識
還有一點，畢業生想要找工作的時候，一定要找和自己所學的專業知識對口的工作，這樣的話，畢業生就會很快的找到自己滿意的工作。
因為用人單位對於專業對口的畢業生十分關注，以為畢業生能夠很快的投入到工作中，也不需要浪費太多的時間和精力。
筆者想說：對於一些學生想要讓自己在畢業後有更多的機會，或是出自寒門的學生，想要改變自己的命運，就要在自己的學歷上有所突破。
只有不斷地學習知識，豐富自己的學識，讓自己擁有更多高質量的東西，這樣的畢業生才會在這個社會上有更好的發展，在職業道路上的發展前途一片光明。
今日話題：寒門再難出貴子你認同嗎？
