來源：科研島
編輯：科研小王
博士就業越來越卷？
從就業趨勢來看，博士學歷還值錢嗎？
網傳百萬年薪、百萬安家費真的存在嗎？
博士學位是整個學歷教育中的最高學位（博士後是科研經歷不是學位也沒有博士後學歷一說），與本碩不同的是，大多數博士畢業生經歷了一段快樂（生不如死）的科研經歷，拿小編所在的學院來說64%以上的博士生們面臨這半年到兩年的延期。所以，就培養過程來說，應該是在現有高等教育體制內算是嚴格把關的。
有關華為百萬年薪招聘應屆博士、某高校百萬安家費附送安排子女入學配偶工作之類的新聞經常能重新整理在朋友圈，吸引了很多在面臨博士畢業或者在考慮是否讀博士的小夥伴的注意力。
百萬年薪、百萬安家費是否是博士標配？很多蠢蠢欲動的小夥伴正在為前途工作憂慮的時候，不禁在想是否需要提升下學歷來獲得高薪工作？
小編本人及周圍小夥伴中有很多國內各層次高校畢業的碩博也有海外留學歸來的高階人才，與他們多年的交往和接觸中，對於博士就業的情況有了更直接的瞭解，下面就跟著小編一起來揭開博士薪資這個神秘面紗吧。
來源：每日經濟新聞
1、博士學位能給你帶來什麼？
經歷一段VIP培養過程的博士生們，他（她）們的就業去向與本碩有什麼不同呢？小編告訴你：薪資待遇更優厚、就業途徑更寬泛、人才引進免筆試、獲得優質崗位更容易！
在很多人的印象中博士畢業應該去高校當老師或者去科研院所做研究，事實上，形成這種觀念也與以前國家博士招生數量有限有關，但是近年來，國家在科研經費上大量投入、海外人才加速回流及本土科研條件提升，博士招生數量也從1982年的302人躍升到2020年破十萬人。
總的來說，博士畢業生數量在快速上漲，因此導致博士人才內卷加劇。近年來的各類高校甚至是大專院校招聘輔導員等工作人員的要求也從以前的研究生逐漸提高到要求擁有博士學位。
再來看下清華大學釋出的2020年畢業生就業質量報告，72.6%的博士畢業生選擇進入體制內（黨政機關、事業單位、國企），而研究生比例為61.9%，本科生這一比例下降為57.3%。如果細分下會發現，博士生中最大比例42.9%進入事業單位，而研究生進入事業單位的則僅有13.9%（事實上有部分是升學），因此，相比超70%研究生進入了企業單位，博士生更容易獲得傳統意義上家長們眼中穩定、體面的工作機會（黨政機關及事業單位）。
來源：清華大學學生職業發展指導中心網站
再來看下近期2021年東湖高新區面向社會公開招聘社群幹事公示公告中發現，博士研究生擁有免筆試的優厚福利，而且在專業方面也更寬泛，相比大部分碩士研究生是社會學相關專業，可以發現擁有博士學位在就業專業限制上更有優勢。
來源：每日經濟新聞
當然也有很多小夥伴說，更想進入工業界，成為技術達人或者下一個揚起風口的人。來看下某知名化學品上市企業近期的招聘資訊，可以看到研發工程師博士學位擁有者比研究生待遇高近1倍，同時比其他崗位高出更多，由此，我們也可以看出博士學位真的能為你帶來意想不到的收入呢！
源自：網路
這兩年在人才市場招聘時，常流行一句話“博士坐下，碩士留下，本科等一下，專科你讓一下”，在校招會上，用人單位會讓博士坐下詳談，碩士 研究生單位也會考慮，但是優質崗位，碩士研究生的競爭力自然是削弱。
從以上來看，擁有博士學位對你無論是進入公務員、事業單位、各地的人才引進招聘還是進入企業等都將讓你擁有無可比擬的優勢，比如專業限制放寬、免筆試、優先錄用、薪資待遇翻倍等。
此外，對於擁有博士學位的同學們，還有個就業的好去向，就是博士後，無論國內還是國境外博後，擁有博士學位是前提。關於博後的情況，後面還有介紹。
2、你預想的收入到底靠不靠譜？
總的來說：東西部公務員、事業單位收入差異大，企業博士就業薪資更豐厚，高校補貼看地區，平均收入有保障！
前部分已經介紹了擁有博士學位，可以為你帶來各種先天優勢，讓你更有可能獲得稱心如意的offer，讓你的就業不再迷茫。那麼對於已經畢業、即將畢業或者考慮是否要讀博的小夥伴們，很想知道的就是這些就業去向的待遇如何？是不是年薪百萬不是夢呢？小編就依次給大家做個介紹；
首先，我們先來了解下2020年各省平均收入情況，東部的上海、江蘇、浙江城鎮居民（考慮到大部分畢業生都選擇在城鎮工作）人均可支配收入分別為76437元、53107元、62699元。中部地區的湖南、湖北、河南等地城鎮居民人均可支配收入分別為41698元、36706元、34750元。中部地區人均可支配收入明顯低於東部的沿海地區（尤其是長三角、珠三角、北京、天津等）。
來源：經濟透視君
再來看下主要城市的平均工資和中位工資，其中最高的北京2020年中位工資為6906，社會平均工資為11623元，而位於中西部的重慶，則分別為4103和8063元。看完這些資料，我想你應該知道，原來自己經常刷到的某天才博士年薪百萬、某高校開出百萬安家費、某單位招聘年薪50萬博後等資訊，原來並不是社會常態，在此也希望各位博士、或者博士候選人，能理性期待自己的薪資（當然有特殊才能的人，可以忽略小編的這個深痛感悟）。
圖源：勾股大資料
那麼對於大部分像小編這樣在博士畢業後勤勞工作，實際收入怎麼樣呢？
首先，大家對於博士進入高校的待遇最關注了，畢竟是博士就業的重要去向之一。但是，博士進入高校，存在學科差異、畢業學校差異、科研成果差異，相對來說能獲得的待遇差別很大。不過大部分的國內畢業的博士們，進入的是非一線城市高校。
A:
小編的同門同學（某東部C9高校天坑專業畢業），博士三年發表了2篇學科內頂刊（非Nature、science系列），回江蘇老家（非蘇錫常）某二本學校，享受副教授待遇，安家費35萬，科研啟動基金20萬，年收入待遇平時到手工資7000左右，公積金2600左右，年終就是一些課時費及過節費之類的。一年到手10-12萬左右。
B:
廣東近年來大力引進博士生，高校給予的安家費差別也較大，比如某華南理工大學畢業女博士（4篇二區文章），東莞理工給予的購房補貼和安家費從6萬-60萬不等（稅前，與博士的科研成果相關），講師月薪到手13000+，而廣東醫科大學給予80萬購房補貼和安家費，享受副教授待遇月薪到手12000左右。
C：
某中科院畢業博士去海南大學享受副高待遇月到手7000左右（包含飯補，講師5000左右），公積金2000，另每個月有住房補貼3000，安家費20萬。
D:
某西部985大學畢業博士去中部省的省科學院，享受專技8級待遇，月到手7000左右，博士補貼1000元/月，安家費（購房補貼）20萬，享受子女入學優先安排、配偶隨調等待遇。
當然，事實上各個高校給予的安家費大部分在30萬左右，除了廣東等發達地區月薪相對較高外，大部分地區普遍月到手5000-8000左右。另外，還需要簽署5-10年的服務期，服務期未滿要退部分或者全部的安家費購房補貼，另外，還需繳納一定的違約金（幾萬到幾十萬不等，前些年江蘇鹽城某高校青年教師還因這違約金與學校對簿公堂，引發社會廣泛關注）。
其次，對於想進入公務員、事業單位或者各地人才引進路線的博士們，就相對來說各地的薪資相對透明，國家實行陽光工資，不同的是各地政策比如購房優惠等不同。
E:
就比如福建的某沿海城市，一般博士進入公務員系統，年收入（工資績效+公積金+年終獎+半年獎+精神文明獎+各種補貼）大概在25-30萬左右，還是相對可觀的，不過當地的房價也一樣很可觀（普通住宅2-7萬/平不等），另外，可能享受優惠購房政策，能購買人才保障住房，大概是市場價5-6折左右，另外還能享受其他隱形的便利（隨遷戶口等）。當然公務員待遇各地差別較大，比如中西部省份普遍在10萬-15萬，公積金2000左右，而在東部沿海及廣東某些發達城市，公務員普遍在15萬+，甚至30萬不等，這與當地經濟及財政收入等因素有關，畢竟有些地區的年終的精神文明獎從幾千到幾萬不等。
F:
小編採訪到的一位國內TOP2畢業在上海全額事業單位就業的朋友，月到手9000左右，另外有2000的住房補貼,公積金2000-3000左右,另有健身房卡、餐補等福利。不過上海的戶口紅利不是一般城市能比的，進入上海的體制內工作，讓你獲得上海戶口更容易些。
G：
同是某TOP2畢業的博士，留在北京某軍事科研單位，享受少校待遇，北京戶口、子女進入附屬學校入學等便利。月到手12000+，另有餐補、交通補貼、博士補貼、科研獎金等，單位提供單身公寓等。基本生活能夠保障，是不少博士們羨慕的去處，但每年的競聘壓力也大。
H:
小編自身先後參加了各地的人才引進，比如中西部的重慶某區，博士享受專技10級起聘，年到手10-12萬左右，公積金1500。東部沿海某二線城市，年到手綜合12-15萬，公積金+房補一年8-10萬不等。廣東某欠發達城市，年到手10萬左右，公積金2000-3000，安家費10萬，但享受人才住房、優惠購房、配偶隨調、子女優先安排入學等政策紅利。
再次，如果選擇去企業的話，因為涉及的專業方向差別較大，比如金融、計算機博士，選擇進網際網路、金融大廠的話普遍在30-70萬左右，而普通工科的博士從事研發工作，小編了解到的大概在30萬-50萬不等。但是，社會哲學類的博士年收入15-25萬左右的還是較多的，當然也有能力突出的能獲得更高的待遇（較少數）。藝術類的相對較特殊，本人瞭解也較少，但是小編所在地區的一個藝術類朋友（主要鋼琴方向），年收入據她介紹也在25萬+。
值得一提的是，現在就博士進入企業就業的待遇來說，地區差異相對弱化，研發類的一流上市企業，提供的待遇相對接近，某中部國企、上市公司也有普遍開出30-50萬年薪招聘博士的。因為大企業的人力部門工作人員會去市場調查，薪資待遇也會依照社會情況而調整，小編本人就曾收到多家上市龍頭企業的hr諮詢待遇電話。
最後，不得不說博士的最有特色的一個去向就是博士後，曾經紅極一時的深圳招聘博士後，普遍給出36萬+年薪，另外，還能享受出站後的就業、購房補貼等政策，比如出站後申請深圳的孔雀C計劃能獲得160萬的購房補貼等，但隨著深圳流入人口的快速增加，今年深圳收緊相關人才政策待遇。
小編的隔壁室友，博士畢業後放棄中部省份的高校offer就去深圳大學做博後了。而東部沿海的某C9大學的博後待遇從18萬-30萬不等，主要與科研業績有關。上海出臺了超級博士後計劃，能獲得2年共50萬的資助。而國家層面也有“博新計劃”，但是能獲得資助的名額較少，競爭相對激烈，另外博後出站後同樣要面臨就業的選擇。
3、提前準備，為自己拿下高薪！
相信透過小編的介紹，你對博士就業有了大概的瞭解，那麼為了獲得你理想的工作機會，你要做哪些準備呢？一句話總結：團結一切可以團結的力量，積極投入科研、學生工作，爭取獲得榮譽，提前瞭解就業背景、知己知彼，百戰不殆！
首先，對於想進入公務員、事業單位等體制內系統的小夥伴們，尤其要注意在學習期間千萬別有處分記錄，因為體制內單位招聘都有一道叫政審的流程，用人單位或者組織部等會去和輔導員、同學、導師等交流，聽取他們對你的評價，所以在校期間，積極團結好同學、老師等是必要的，努力學習、積極參加學生服務工作，獲得一定的榮譽證書，對未來的就業是有幫助的。當然，一般這類用人單位對科研成果不會像高校及研究所那麼考究，但是好的科研成果會給用人單位留下好印象呢，畢竟及時畢業也是用人單位關注的一個點！
其次，對於想進入企業的小夥伴們，應該有個清晰的瞭解你所想從事的職業及行業薪資、加班情況、工作環境等，比如小編畢業後進入了專業相近的領域，而小編的室友，在2018年時候選擇自主創業，從事醫療等相關試劑材料等銷售，後來又在疫情期間開始生物醫療試劑研發銷售，如今已實現財富自由了。也有小夥伴選擇在暑假期間，去意向的公司實習，從而有切身經驗和體會（社科類博士讀博期時間相對自由，不像小編這樣上學9116，往事是淚，好在按時畢業了），畢竟職場中的體驗，很多時候你以為的不是你以為的。
最後，對於想去博後和高校科研所的小夥伴（小編最後沒有去做博後，但也有一定的經歷），在讀期間，對待科研一定要付出100的努力，和導師保持良好的溝通，及時解決科研問題是必要的，畢竟站在巨人（導師）的肩膀上，能為你帶來更廣闊的視野。此外，畢業後不管是博後、還是選擇進高校，你的導師的推薦信也是很重要的，能為你帶來意想不到的驚喜。同時，也要在科研圈，積極關注自己以後要合作的導師情況，畢竟和導師合作不愉快、退站博後也是很多的。
在文末，小編希望這篇介紹能給你解答對博士就業的迷惑！早點預估博士就業形勢，早做準備，才能應對就業市場地變化，找到最合適的歸宿！祝願每位科研er都能求職順利！
