能在仕途上走出來的人，身上一定有著超越普通人的優點。
就自身素質而言，需具備或能說，或能寫，活能忍等基本個性特點。否則難以在仕途立足。
不懂變通的人是不適於從政的。為官者，主要處理協調人與人之間的關係。如果不懂人性，不懂得利用人性弱點，看不透事物背後隱藏的利益糾葛。就很難平衡工作中的複雜多變的人際關係。腦子僵化死板的人，喜歡鑽牛角尖的人是走仕途的忌諱。
不會聽話的人是不適於走仕途的。說話是門藝術，同理，做事也是一門藝術。有些話，不能僅聽表面字意。更重要的是語言背後隱含別的意思。用心聆聽，用腦分析，才能心領神會領悟實質。
太過善良的人是不適於走仕途的。在現實中，在利益矛盾中。恩威並施才是管理的關鍵，沒有絕對的對錯，只有相對的利益平衡。太過善良容易優柔寡斷，處理問題瞻前顧後，反而為未來事情埋下隱患。
一個僅擁有高情商，而沒有能力的人是難以在仕途中走得更遠。一個只有能力，而缺乏高情商的人在仕途中走得更近。
