超過16億的樣本量，86%的信效度，有100多年的歷史，相比較九型人格、MBTI性格測試等等，DISC是目前最廣泛應用的行為風格測試。
那麼DISC的神奇之處在哪裡呢，下面請聽詳細分解。
如何瞭解自己？
- 與自己屬性相關，血型，生肖，星座，基因等
- 他人的反饋，朋友，親人，同事等
- 心理測試/測評
- 自我反省，自我反饋
那麼DISC個性測驗的魔力是在哪裡呢？DISC理論起源於威廉●馬斯頓博士，在1928年首次提出DISC理論，已經有近百年的歷史，最早應用在美國軍方，招募戰鬥機飛行員成功率從5%提升到50%，提升之迅速，我們完全可以想象挑選95人和50人的成本節約，可以用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。
DISC是四個型別單詞代表的縮寫
Dominance 支配型 成就、權利的動機很強，代表性的口頭禪：開始行動；看我的；跟我走，我告訴你…，為什麼不能；屬於先開槍，後瞄準的行為模式，快速、感性、自主，目標導的決策方式，主要代言詞有：掌控，果斷，效率，自我驅動，競爭
Influence 影響型 super star，代表性的口頭禪：我感覺，管他呢，決策方式是：快速、感性、從眾、人際影響，主要代言詞有：友善、熱忱、自信、有感染力、信任他人，大條
Steadliness 穩定型 你好我好大家好，口頭禪：隨便啦，不要緊，不要那麼認真嘛，愛好和諧，決策方式：比較理性、謹慎和選擇恐懼，代言詞：親切、耐心、周到、放鬆、毅力
Complicance 遵從型 具有完美動機，口頭禪：為什麼，我認為，我的意見是……；我的立場是……安全第一的行為模式，慢，理性，分析，找到最佳選擇，代言詞：精準、資料、事實、完美、思考
你覺得自己屬於哪一種動物呢？
DISC四個行為風格沒有對錯好壞之分，既不是優點，也不是缺點，它是特點，在合適的情況下就是優點，不合適的情況下就是缺點，重要的是“揚長”，認知到不足，並有意識地進行調整。
