在新中國成立之後，建立了一支現代化的國防軍隊，成為國家最為重要的目標。尤其是在朝鮮戰場上與美軍交過手之後，讓毛主席等人都意識到了為了適應現代化戰爭，我軍需要儘快轉型。那麼為了完成現代化國防軍的建設，國家不僅需要大量的裝置資源，還需要更多的軍事人才。於是中國先後成立了諸多軍校，諸如陳賡等開國名將也從部隊退下，開始辦學培養軍事人才。經過常年的努力，中國也湧現出了不少傑出的軍事人才，其中作為我國首任國防動員部部長的盛斌中將，就是這些出色人才中的代表，他也為軍隊現代化建設做出了極大貢獻。
1958年12月，盛斌出生在遼寧營口，此時的中國正處在戰後重建階段，各行各業都百廢待興。可當時國內條件依舊很差，隨後帶來的連續自然災害，更是讓新中國的發展受到極大影響。在這種情況下，盛斌透過自己的努力，挺過了最艱難的歲月。隨後他靠著不斷努力，成功考入了國防大學軍隊指揮專業，並拿到了軍事碩士學位。當時正值部隊換血時期，軍隊需要大量高素質人才，盛斌作為其中的佼佼者，也得到組織的重視。他被任命為23軍69師205團團長，這個任命對他來說是一個很大的挑戰。
205團在國內是非常出名的，他們有一個著名的外號叫“老虎團”。它最初由方誌敏組建，此後也經歷了不斷改編，這支部隊非常能打硬仗，在抗戰時期他們更是給日軍帶來了巨大打擊。在謝家渡戰鬥中，老虎團以少勝多，成功消滅了保田中隊，擊斃無數日偽軍。自此，老虎團的名號在全軍傳開，這支部隊也成為英雄部隊，隨後在解放戰爭，抗美援朝時期，老虎團四處征戰立下了無數的功勞。此後，老虎團成為瀋陽軍區的明星部隊，能在這樣的部隊裡面任職，可見盛斌的能力，他擔任老虎團團長的時候只有36歲。可見他這麼年輕，就已經受到組織這般重視。
此後，盛斌靠著出色的能力，一步步從部隊裡面升了上來，他先後擔任過集團軍參謀長，副軍長等要職。隨著他的功績與資歷越來越出眾，他一步步成為瀋陽軍區副司令。並最終受到中央的重用，成為國防軍改革的主將之一。在部隊的時候，他就已經意識到軍隊改革的重要性。他們這些新時代成長起來的軍人，自然對現代戰爭有著敏銳的嗅覺。盛斌在擔任69軍副軍長的時候，就很注重對於部隊的人員建設，他大力推動部隊人員改組。在他的帶領下，部隊不斷吸納高素質軍事人才，同時又加強了黨政思想的建設。他著手改組之後，部隊面貌一新，很快就成為軍區的模範。
盛斌對於現代化軍隊的改革也有著很多獨到之處，比如他為了能讓更多的年輕人在學業完成後有機會選擇部隊，也是極力推崇調整部隊徵兵的時間。如今，他的想法也成為了現實，部隊徵兵的時間對於適齡學生非常友好，很多人都能在上完大學或者高中後，選擇參加部隊。這種思路讓部隊與高素質人才有了關聯，於是越來越多的人才開始走入部隊，有了人才也就有了改革發展的基礎。盛斌一直都希望國內的年輕人能多去軍隊裡面歷練，如今他的願望也已經實現，現在的年輕人在學業有成之後，對參軍是非常贊同的。
除了這些舉措之外，他還參與到士兵退伍安排等制度的設計，為了讓士兵們有榮譽感，部隊也是出臺了很多的政策。士兵的退伍安排，這個事情是很多家庭非常關心的，畢竟很多人當兵了之後，就要長期待在部隊。他們出來後，很難與那些一畢業就出來找工作的年輕人比，因此該怎麼妥善保障士兵退伍後的工作，也是部隊的一個難題。盛斌對此十分關心，在他們的努力下，近些年國家很多地方都出臺了相關的政策，地方與部隊合作，為退伍計程車兵們保駕護航。這種做法讓更多人能安心參軍，不用擔心自己退伍後找工作的事情，隨著時代的發展，未來這種政策也會普及到全國，會有更多的地方參與進來。
在2016年，盛斌成為首任國防動員部的部長，很多人對於這個部門會感到很陌生。國防動員部也是近些年才設立的部門，從新中國建立之後，中央就多次對軍隊體制進行改革，每一次改革也伴隨著很多部門的改變。
16年軍改過程中，不僅是原本七大軍區被改變，還有很多部門的職責也發生變化。而國防動員部則是由軍委特批新立的一個部門，這個部門的工作是直接負責國防軍的精簡以及各地部隊的動員建設。原本這些職權大多都屬於各大軍區，隨著軍改這些工作都屬於動員部，雖然它沒有那麼出名，但它的責任卻相當重要。
精簡部隊這個任務就是相當艱難的，在新中國建立後，解放軍的規模非常大。隨著朝鮮戰爭的爆發，國內軍隊的人數更是飛速上漲。在戰爭結束之後，為了讓更多的勞動力能投入到國家的建設，迴歸生產。中國也開始精簡部隊，在國內軍隊人數最多的時候，曾經一度達到了600多萬。由於數量實在龐大，也使得這個工作無比艱難，好在經歷了數代人幾十年的努力，部隊的精簡工作做得非常出色。盛斌在部隊的時候，就曾負責過這些工作，他有著豐富的經驗，在他上任之後，也繼續推動部隊的精簡工作。如今中國軍隊的人數保持在一個非常健康的位置，這對國家未來的建設也有極大的好處。
當然，一味精簡部隊肯定是不行的，為了應對隨時可能到來的戰爭，中國需要有一套先進有效的動員體制。世界上大部分的國家都非常重視動員工作，像韓國，越南那種小國更是極為看重，都做到全民皆兵的地步。中國地緣遼闊，人口眾多，要想做好這個工作確實不容易。因此這種艱難的工作，自然要有出色能力的人來負責，盛斌就是最合適的人選。他此前推動推行的諸多軍改政策，都起到了很好的效果，這也讓組織更加信任他。
值得一提的是，在這次職位變動後，盛斌也被授予了中將軍銜。此前他在瀋陽軍區任職的時候，49歲的時候就被授予少將軍銜，此後一直沒有變動。如今他的職能變動，軍銜也進一步提升，這也是對他工作的認可，也說明他將會承擔更加重要的責任。如今，他已經63歲了，在這個位置上已經做出了很多的成績。然而中國軍隊現代化的建設還有很長的路要走，這也意味著盛斌未來還要做更多的事情。
不過，一代人有一代人要做的事情，盛斌早年就一直注重對於新人的培養。在部隊裡面更是注重人才選拔培養，這麼多年以來，他也發掘了諸多的人才。新中國的軍隊改革，不是一代人就能完成的事情，需要有更多的人不斷努力，才能越做越好。相信有盛斌這樣的伯樂，未來中國也能出現更多高素質軍隊人才，有這麼多代人的努力，中國的國防力量會越變越強。雖然這期間改革會遇到不少的阻力，但對於盛斌這些經驗豐富的名將來說，這些阻礙也不會讓他們停下來。
