領導，你沒事淨在上網嗎？
有些領導，坐在辦公室，不瞭解年輕人，也不屑於去接觸年輕人
僅憑網上、短影片裡聽來的偏激言論，就張口提筆談憂慮、拽大詞
說出連正確都算不上、只會引戰的廢話
俗話說“沒有調查就沒有發言權”
好多高高在上者，恰恰把調查的時間都用來發言了
憑想象把各種流行標籤貼在年輕人身上
殊不知，“躺平”、“佛系”只是極個別現象
大部分年輕人，長久以來都是“5+2”、“白加黑”度日
已經苦不堪言的年輕人，忽有一日聽說自己居然“待在舒適圈”，立馬蒙圈
聽說自己“喪失了拼搏奮進的鬥志和勇氣”，立馬就會來氣
明明是某些老闆自己日子爽了，心虛了，還覺得其他人和他一樣墮落
“躺平”、“佛系”、“留在舒適圈”，其實都不是什麼要命的問題
新一代和老一代缺少有效的溝通方式，下一級和上一級離心離德，才是更值得警惕的問題
