對中國足球來說，當高薪都無法提高成績的時候，降薪就更不行了。
中國足球，最缺的是經濟學常識。要想剖析中國足球，你一定要學會運用經濟學原理。
錢，是一個行業發展的基礎，沒錢就很難發展。而對行業從業者和行業主管部門來說，每個行業都希望進入本行業的錢越多越好。對每個地區來說，也是這樣，所以才會有招商引資。而一個行業的錢越多，才會吸引越來越多的從業者。當然，一個行業的錢來得太多，可能造成無序混亂，這時候需要引導投資方向。這都是基本的經濟知識。
但這個知識，在中國足球界，是完全被無視的。
中國足協出臺的限制投資、限制薪水的政策，與經濟規律完全背道而馳。哪個行業是透過遏制進入本行業的資金，從而獲得發展的？哪個行業是透過限制從業者的收入而獲得行業發展的？一個行業想發展，人們都是希望這個行業的從業者收入高，這樣才能吸引更多的從業者。而足協作為中國足球運動的管理者，絲毫無視這一經濟規律的存在。當高薪都無法提高踢球人數時，降薪就能有用嗎？
有一些球迷，或者說偽球迷說得很可笑，給球員的工資每月三千，他們就會拼命踢，提高技術去國外掙錢。
我就問一句：我們現在缺乏先進的光刻機，我們能不能把工程師們的工資都開到每月兩千，這樣他們會更加努力地鑽研，我們的光刻機技術就會一日千里？
很多球迷，就是這種邏輯。
恰恰相反，我們要做的，就是告訴人們，踢球可以掙大錢，踢的越好掙得越多。我們必須先放開外援的限制，採取不限薪政策，給社會一種訊號：你踢得跟奧斯卡一樣的水平，你就能一年拿上億薪水，你就能買私人飛機。你為了掙高薪，你必須超過千千萬萬的奧斯卡（在放開外援限制的前提下）。
重賞之下，必有勇夫。把大量外援引進來，但中外球員的薪水都不做限制，俱樂部愛給多少給多少。但對俱樂部老闆而言，能上場打比賽的自然高薪，坐板凳的肯定就是低薪。外援的水平高，上場多，當然是高薪，國內球員像攤手哥傅歡這種，表現差，無法上場，肯定是低薪。在這種情況的刺激下，中國一定會出現為了多掙錢，選擇足球行業並且拼命努力踢球的人。同時也會出現“超過外援水平才能掙大錢”的現象。這會催生一批足球從業者，催生一批苦練技術、PK外援的中國球員。這才是中國足球發展的正途。
