根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規定和要求，現就肥西縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
經核准，肥西縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員36名。具體崗位及條件詳見附件《肥西縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
1.招聘物件為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
2.公開招聘人員崗位表“30週歲及以下”為“1991年3月4日（含）後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2022年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。。
3.崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2012年公佈的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設定。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公佈的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公佈的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，並證明其相關性。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關事業單位正式在編工作人員；
（七）本縣現有在編工作人員。
（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。
三、招聘程式
招聘方式實行筆試和麵試相結合的辦法進行，招聘程式為：網上報名、筆試、資格複審、面試、成績合成、體檢考察、公示、聘用。
（一）網上報名
1.考生登入肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點選招聘公告下方藍色方框“網上報名”系統提示即可報名，統一報名時間為2022年3月4日9：00至2022年3月10日16：00，逾期不再報名。報考人員報名時，按要求逐項填寫相關資訊，上傳本人電子照片，並提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,並使用同一有效居民身份證參加考試，所填資訊必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖透過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2.報考人員必須於個人報名後24小時至2022年3月11日16：00前登入肥西縣人民政府網查詢是否透過資格初審。透過資格初審的報考人員於2022年3月12日12：00前登入肥西縣人民政府網《人事招考》欄目本招聘公告下方“個人中心”，透過第三方支付平臺按規定繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費90元/人（根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號檔案規定，按每人每科45元標準收取考試費用）。
3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束後退回所收筆試費用。
4.完成網上繳費後，可於2022年3月24日8:00至3月26日8:30點選原公告下方藍色方框“個人中心”入口，自行下載並列印筆試准考證。
（二）筆試
1.筆試工作由縣人社部門統一組織，採取閉卷形式進行。總分100分，筆試科目為《綜合知識》和《專業知識》或《申論》兩科。
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、法律知識、職業能力測試等，滿分100分，佔筆試成績的60%。《專業知識》內容主要包括所報考專業相關知識等，滿分100分，佔筆試成績的40%。《申論》滿分100分，佔筆試成績的40%。
筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
2.筆試時間：2022年3月26日（週六）上午
8:00—9:30 《綜合知識》
10:00—11:30 《專業知識》或《申論》
筆試地點等相關事宜以准考證公佈為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間，提前10天在肥西縣人民政府網另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。
應試人員應攜帶准考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功後即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），並無乾咳等異常症狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
3.屬“服務基層專案”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員於2022年3月28日（8：30—11：00），攜帶相關證書到肥西縣人力資源和社會保障局420室（地址:上派鎮儀武路與派河大道交叉口，麗景小學往派河大道方向500米，電話：0551-68841917）申報加分事宜。
具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和影印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和影印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和影印件；大學生服務西部志願者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和影印件。對經稽核符合加分條件的人員，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公示5天，公示無異議的，按規定程式將其筆試成績每門增加2分。
4.筆試結束後10個工作日在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公佈筆試成績，經查分和加分程式後公佈面試資格複審人員名單、複審時間和地點。根據筆試成績，保留小數點後兩位，按照各崗位招聘名額1:3比例從高分到低分確定面試人員，若最後一名有2人及以上考生筆試成績相同的，一併進入下一環節。
（三）資格複審
縣人社局會同相關部門組成資格複審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等資訊進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格複審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。
資格複審時需提供網上列印的《肥西縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員報名表》，與報名時同一有效居民身份證原件與影印件，報考崗位要求的學歷、學位證書、資格證書原件與影印件（原件審查後退回）。
1.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
2.屬全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
3.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
4.屬“服務基層專案”人員的，除攜帶上述材料外，按照服務型別提供與加分時相同的相關證書原件和影印件。
5.屬有工作經歷要求的報考人員，需提供勞動合同（聘用合同），同時出具該單位工作情況證明以及繳納社保明細。
6.屬機關事業單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門（組織或人社部門）同意報考證明（加蓋印章）。
7.下載列印肥西縣事業單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書（詳見附件1）。
8.資格複審合格人員，現場發放面試通知書。
（四）面試
1.面試工作由縣人社局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。
3.面試方法：採取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公佈(保留小數點後兩位，第三位四捨五入)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節;實際參加面試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公佈，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點後兩位，第三位四捨五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績相同的，按筆試成績高低決定取捨，若再次出現並列的，以《綜合知識》成績高低決定取捨)。
考試合成成績於面試結束後7日在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公佈。
（六）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。考生須按要求到體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出複檢申請（當日、當場複檢專案的除外），複檢只能進行1次，體檢結果以複檢結論為準。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解掌握考察物件在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察物件是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。
3.根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等檔案精神，考察結束時考察物件仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
4.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程式和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次(若出現合成成績並列的，按筆試成績高低決定取捨，若再次出現並列的，以《綜合知識》成績高低決定取捨)。
5.在體檢環節因孕待檢人員，應在產後國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿後擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題並查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門按照規定將有關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續，本次招聘所有崗位的人員均納入事業編制管理。
2.根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
3．本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關係的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關係，否則由此而產生的全部後果，由聘用人員自行承擔。
4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，並與有關單位共享。凡進入體檢、考察或公示入職程式未經招考部門同意，擅自放棄資格的；在報名、考試、體檢、政審等環節有違規違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內，不得參加肥西縣組織的機關事業單位工作人員公開招聘考試。
四、其他
1.各招聘單位諮詢電話詳見崗位表
考務電話：0551-68841917（縣人社局）
監督電話：0551-68859589（縣紀委監委）
報名平臺電話：0551-68851060/68851040
上述諮詢和監督電話於正常辦公時間使用。本次招聘考試不委託任何培訓機構、不指定任何複習參考資料。
2.除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，資訊真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
附件1：肥西縣事業單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書
附件2：肥西縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表
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