巴菲特芒格：從最聰明的人身上汲取聰明，這就是投資和人生最大的捷徑
01-03 21:28
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哈佛大學有一句經典名言：“一個人的成功與失敗不在於他的能力和經驗，而在於他的思維方式”。
其實，從最聰明的人身上汲取聰明，本身就是一種很重要的思維方式。圈子對了，人生就對了。找到合適的老師，你的人生就可以進入下一階段了。
01
歷史上真正有所成就的人，無不博採眾家之長
1993年沃倫·巴菲特在接受福布斯採訪時這麼說
“世界上對我影響最大的三個人是我的父親、格雷厄姆和芒格。
我的父親教育我要麼不做，要做就去做值得登上報紙頭版的事情；
格雷厄姆教給了我投資的理性框架和正確的模式，它使我具備了這樣的能力：能冷靜地退後觀察，不受眾人的影響，股價下跌時不會恐慌；
查理使我認識到投資一個獲利能力持續增長的優秀企業所具備的種種優點，但前提是你必須對它有所把握。"
人和動物的區別就在於我們有集體智慧，有了跨地域、跨時間、跨群體的抽象知識的累積，我們才能有複利般的認知成長。如果不能最大程度去利用人類的集體智慧，那我們和動物又有啥區別呢！
02
人人都需要能啟發自己的榜樣
如果你走進迷宮，在二維的世界裡，想要找到出口是一件非常困難的事情。假如有一個人可以從高處給你指點一下，也就是從二維上升到三維，你很快就能找到走出迷宮的路徑。
巴菲特在認識格雷厄姆之前的投資業績一般，他說
“從1951年起我的投資業績開始明顯改善，但這並非由於我改變飲食習慣或者開始運動，我唯一增加的新的營養成分是格雷厄姆的投資理念。在大師門下學習幾個小時的效果，遠遠勝過我自己過去10年裡自以為是的天真思考”。
能從別人那兒獲得的啟發越多，吸取的教訓來源越廣泛，情況就會越好。人人都需要尋找能啟發自己的榜樣，遵循榜樣的引導，找到一個非常出色的人效仿，你所觀察和學習到的會增加你投資和人生成功的機率。需要特別指出的是，向這些非常出色的人學習和效仿一定不能停留在表面，而是要效仿他們的非線性思維，進入連線其智慧框架，取其精神、取其思維、取其做法，用你的立體思維，複製N個程式，組合成你的系統思維。
03
先好好掌握別人已經整理好的知識
從前有個人，他勤奮地掌握了前人最優秀的成果，儘管開始研究分析幾何的時候他的基礎並不好，學得非常吃力。最終，他本人取得的成就引起了眾人的矚目，他是這樣評價他自己的成果的：“如果說我比其他人看得更遠，那是因為我站在巨人的肩膀上”。這人的骨灰如今埋在西敏斯特大教堂裡，他的墓碑上有句異乎尋常的墓誌銘：“這裡安葬著永垂不朽的艾薩克·牛頓爵士”。
芒格告誡我們：人們應該掌握其他人已經弄清楚的道理。沒有人只要坐下來空想就能掌握普世智慧，沒有人有那麼聰明，先好好掌握別人已經整理好的知識才是靠譜的學習方法。
生也有涯、知也無涯。拼命地讀優秀的政界精英、商界精英、學界精英寫的書和研究成果吧，他們的知識就是他們與我們分享的時間。有了這些知識，我們可以把他們經過無數時間之後提煉的技能和知識，作為我們的時間積累的一部分。這些對我們有教育意義的先賢才是我們最應該去熱愛的人，他們已有的生命為我們積累的時間，將幫助我們在生活中擁有巨大的優勢。
04
盡你所能多和那些聰明、有趣、胸懷大志的人呆在一起
有人問過比爾蓋茨成功的秘訣，蓋茨不假思索地回答：“Surround yourself with smart people."(讓自己被聰明的人包圍著）。我們要想獲得大的成功，應盡所能多和那些聰明、有趣、胸懷大志的人呆在一起。要麼為他們工作，要麼僱他們為我們工作。無論是那些在專業領域很優秀的人，還是那些有前途，但尚未被知曉、被髮掘的人，都值得我們去深交。有句話說得好：“你周圍是些什麼人，你就是他們的平均水平。”
人與人之間最大的差別是思想和認知，要跟那些比你有更高思想的人交往，與更有實力的人接觸，與高手過招你才能越來越高。無論是工作、創業還是做投資，跟誰在一起都很重要，土豆拉一車不如夜明珠一顆，與你交往的人層次越高，你的能力提升就越快，機會也越多。因為高手之間進行智慧的衝撞，是能相互激勵鼓勵、相互成就、相互促進、相互砥礪的。
最高效的成長方式永遠都不是獨立創新，永遠都是向這個領域裡最優秀的人學習，快速複製經驗，快速自我迭代，在短時間內做到及格，然後想辦法變成良好和優秀！如果你想有效的成長，改變自己，那就試試和那些具有野心的人為伍，努力找到生活、工作和投資中最優秀並且願意幫助你的牛人，讓你置身於不僅僅可以讓自己進步，其他人也會推動你前進的環境中，透過學習、模仿，實現高效成長。
05
認識比你厲害的人，就是你跨越階層的手段之一
高人開悟、貴人相助、內人相扶、對手鼓舞和小人絆路，人生要取得大成，這幾個人在你生命中不可或缺，所有出現在你生命當中的人，都是來成就你和修煉你的。
就算是愛因斯坦也不會單打獨鬥地進行研究。雖然，他從未參加過大型會議，但任何人都需要有能夠交流的同事。事實上，找到工作和生活中可以助你一臂之力的同事並非一件毫不費力就能自然實現的事，就像沒有人會自願當導師一樣，很少有人自願成為別人的同事。
只有不斷提升自己的能力，你才能認識越來越厲害的人。中國的階層依然充滿流動性，這為你改變自己的命運提供了很好的時代契機。認識比你厲害的人，就是你跨越階層的手段之一。
06
發現身邊有牛逼的人，第一反應加入他們，圈子對了，人生就對了
發現身邊的人挺牛逼，應該趕緊想辦法加入或者幫忙。當年郎朗小時候學鋼琴，經常被父親和老師責罵，他會跑到菜市場跟一個大叔聊天。大叔覺得這孩子不錯，每天就開導他。後來郎朗成名了，專門在北京給他買了一套房子，以示感謝。
不要覺得這種事情很少，其實翻翻比爾蓋茨、扎克伯格等人的傳記，你會發現：他們很多大學同學啥也沒幹，就是大學時候處的好，幫幫忙，後來成了億萬富翁。身邊有牛逼人，這相當於中了人生彩票，要珍惜！
因此，我們應該花人生60%的時間，去跟影響你人生、對你人生有價值的10%的人在一起。花30%的時間，去跟經常與你有互動的30%的人交流。剩下的60%的人，如果你們的生命中有沒有彼此都不重要，那麼只需花10%的時間去維繫。人生中，對你最重要的人只有10個左右，把這10個人找出來，與他們互動，圈子對了，人生就對了。一個人是否能把事業做大做強做好，跟誰在一起實在太重要了。
甚至，如果你認為結識某些厲害的人，進入某種關係將具有一些長期優勢，那麼或許為之支付溢價也是值得的。
芒格講過這樣一個故事：有個人遞給他一張5萬美元支票，他說，“如果你願意讓我免費為你工作的話，你可以將這張支票兌現。”這種方法雖然在芒格身上沒有奏效，但是當時他的確引起了芒格的注意。芒格認為，他這麼想並非是不理性的，只是找錯了人而已，或許在某個地方會有這麼一個厲害的人，你給他5萬美元（如果這個數額可讓你免費為他工作的話），這將會是一個很好的投資。
