今年我國大學生的畢業人數突破了900萬，就業問題也變得嚴峻，很多學生畢業即面臨事業困境，這讓很多應屆大學生把目光投向了鐵飯碗的崗位，其中公務員算是鐵飯碗的最鐵的飯碗，一輩子不用擔心失業問題，只不過報考人數眾多，學生想成為一個公務員，也面臨許多難題。
學生想成為一個公務員，需要面臨哪些難題？
學生想成為公務員在報考人數上就有一定的難度，竟爭力度過大，甚至達到2000:1的程度，大部分學生容易成為陪跑者，同時學生還面臨一個難題，即便成為公務員，也很難晉升。
公務員的晉升職級從科員到副科，副處，正處，副廳，正廳等，大部分公務員達到了副科級就難以往上升，況且很多學生達不到副科級，曾有一個調查表，學生到了28歲還沒迎來晉升，那麼以後也很難等來機會了。
很多學生不是不想考公務員，只是怕自己考不上，考上了一輩子也只能在基層，但其實很多學生不知道，有一類大學生很特殊，可以免去公務員考試，直接成為公務員，入職就是幹部級別，管理層，讓我們一起來看看。
有種特殊大學生叫選調生，可“免試”成為公務員，薪資待遇也可觀
這一類特殊大學生就是選調生，也被稱為調幹生或者優大生，隸屬於組織部，負責基層建設，選調生作為黨政領導幹部的後備人選，從高校中選拔出品學兼優的應屆大學生，之後派到基層工作積累經驗重點培養，這類學生便是選調生。
選調生最大的優勢有兩項，一是不用參加競爭最激烈的公務員考試，只需要參加選調生考試即可，選調生的人數並不多，競爭程度和公務員更是沒得比，所以選調生的一大好處就是免公考就可以成為公務員。
選調生還有一大優勢便是成為公務員後，直接是儲備幹部，組織關係也在省委，身份直接成幹部級別，起點高晉升快，薪資也很可觀。
一位工齡為一年的的選調生，一個月的整體收入達到了6000多，在2年的服務期中達到了副科的待遇，薪資組成包括了基本工資，補貼，技校，獎金組成達到了3800元，額外還有各種補貼，整體達到了6000元的收入，可以說十分不錯。
選調生這個崗位等於完全避開了鐵飯碗的“雷區”，既不用熬年頭等晉升，也不用參加激烈的公務員考試，面對這樣優厚的條件，很多學生十分動心，不過有學生說在學校學習四年，根本沒聽過選調生，這是怎麼一回事？
學生進入大學後，如何才能成為選調生呢？
學生沒聽過也很正常，因為選調生並不是面對所有在校大學生招錄，只針對兩類學生開放，一類學生則是高校應屆畢業生，經稽核在學校期間各方面表現十分良好，門門成績達到了A,同時滿足戶籍和生源地的要求，就滿足了選調生的選拔條件，學生如果是985,211高校學生，則不限制戶籍和生源地，報考條件會放寬。
有學生覺得這幾點很難達標，不過還有一條“彎道”可以超車，像之前的三支一扶和西部計劃等，扶持偏遠山區的專案，參加這些專案的學生，也就是服務基層人員並且獲得了表彰，也有資格報考選調生的考試。
這裡我們也會發現為何說選調生“免考”就能成為公務員，身份還是幹部級別，因為選調生的初期報名條件較為嚴苛，公務員報名門檻不算太高，自然選調生的競爭比例遠遠低於公務員考試，也更容易上岸，最重要的是未來的起點比省級公務員好，升遷較快。
公務員行列中以下幾個部門晉升較快，學生需知曉
很多學生無緣選調生，也不用氣餒，公務員行列中，不止選調生一個職位晉升快，像紀委崗位，發改委，團委，組織部，兩辦秘書這些崗位也是個香餑餑，選調生則屬於組織部中的成員，因此學生完全可以瞭解瞭解其他崗位，說不定柳暗花明又一村，前提是學生在大學期間表現優秀，沒有掛科，每門課的成績都極為不錯。
