當現實和理想有差距的時候，最重要的事情不是糾結著應該死磕還是放棄。
而是要準確地判斷出現實和理想的差距到底是什麼，這個差距主要包括兩個方面。
一個是定性方面的判斷，是不是你的理想，和你面對的現實，完全就是兩回事？
這個通常會出現在你給自己定了一個虛假的目標的時候，我最常舉的一個例子就是，許多大學生，明明畢業後的目標就是在光鮮亮麗的寫字樓裡穿著高檔的服裝，做著體面的工作，領著超高的薪水，而這些學生卻定了一個一定要拿到天坑專業博士學位的目標（幻想著只要有了博士學位，就能實現這一切），畢業後才發現，理想和現實有著較大的差距。
這根本不是要不要放棄的問題，而是你走錯了道路，是否要切換賽道的問題。
另一個方面則是定量方面的判斷，這時候你已經走在了正確的賽道上了，定量的判斷就是你離你的目標還有多遠？
比如你想成為你們公司的總工，而你目前還是一個普通的工程師，但你們公司的晉升路線有著很清晰的指標和方向，那你大概就能計算出來，在未來多少年內，付出多少努力，拿到什麼成果，就有希望成為總工了。
但如果你發現，這個公司是家族企業，很講人情關係，高管都是自己人，那你就要學會主動放棄這個目標，或者換一家公司去奮鬥。
類似的，你想在一線城市的市中心擁有一套大平層，然後你瞭解到，這樣的一套房子，大概售價五千萬。
而你現在二十五歲，你所從事的工作，月薪五千塊，你們行業內最頂尖的人才，月薪也就四萬塊錢，而且一般要奮鬥十五年以上才能到達那個職位。
那這個時候，你就應該果斷放棄你的這個理想，因為你的理想太過於縹緲。
再舉一個我以前常見的例子，我研究生所學專業的一個對口就業領域就是各種製藥廠，在當年的製藥廠裡，技術線條有著明確的分工，本科生只能打雜，碩士生是幹活主力，博士生是小組長帶領小團隊。你如果只是本科生，你成為小組長的希望都很渺茫，最有效的升職途徑是回學校再讀個博士學位，這對於碩士也是一樣的，而要成為製藥廠裡的首席科學家，那需要的條件就多了，而且很多是你註定無法獲得的。
所以，面對這樣的現實，如果你的理想是成為那個首席，那真的不如換個行業算了，或者趁年輕，趕緊去海外名校讀個博士，最好在國外藥廠混幾年，帶著點東西回國，說不定有希望。
準確地判斷理想和現實之間的差距其實是個技術活，需要你有很多年的積累和很複雜的知識體系，所以，有時候多請有經驗的過來人或者行內人幫忙，也是一種有效的方法，比你自己瞎琢磨要高效多了。
很多時候，理想和現實的差距並不是靠死磕就能解決的，可能很多涉世未深的人看多了各種YY網文，總覺得能夠在未來的某個時間節點發生某個奇蹟，然後就超神了，而現實之所以是現實，就是因為不會有這樣的奇蹟發生。
