“小”組長髮揮“大”作用｜農村小組組長有國家補貼工資嗎？

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一提到#農村#，很多人都會想起自己小的時候，每當到了夏天，早晨我們總是從窗戶外小鳥清脆的“歌聲”中醒來，中午伴著長長的蟬鳴聲在樹蔭底下玩耍，晚上躺在屋外的竹床上看著星星，聽著大人們聊那些稀奇古怪的故事，時不時一陣微風吹來，涼爽而又舒適，似乎那個祥和、安靜而又快樂的農村生活猶在昨日，兒時生活的一幕幕成為了很多農村小夥伴們一生中最美好的回憶。

當然，對於農村生活，每個家庭都避免不了要跟村委會打交道，現在幾乎每個村子裡都有3到5人的村幹部，每個村小組還有小組長，就拿我們村來說，全村1600多人，4個村幹部，15個小組長，共同組成了村委會的服務體系，為村民們提供服務和幫助。

那可能有人會說，農村就這麼點人，農民平時沒啥事也不會找村裡，怎麼要那麼多的村組幹部呢？每個村組幹部還都要發工資，這個錢是國家出的嗎？

其實啊，隨著近幾年，國家對農村工作的高度重視，農村各項工作紛繁複雜，任務繁重，如果僅靠3到5個村幹部那是無法完成上級任務的，更別提服務好村民了，雖然農村生活的人不多，但由於村委會服務的範圍廣，事項雜，幾乎從每個村民的出生到死亡，期間涉及的各項事務，村幹部都要做好服務。

而隨著農民生活水平的不斷提高，農民的幸福感和獲得感不斷增強，落實好各項三農政策都少不了村幹部和小組長們的辛勤付出的，可以說他們對農民的作用是非常大的。

“小”組長髮揮“大”作用

組長可以說是全中國最小的“官”了，他們生活在自己的小組中，平時都是各忙各的事，但只要村委會有任務了就會召集他們來開會，安排工作任務。比如近年來開展的精準扶貧工作，每個組裡有生活條件差的戶就要透過他們上報，宣傳政策，提供資訊等。

特別是今年的疫情防控工作，為了村民的安全，小組長們不僅要時刻關注各自組的人員動態，及時上報人員資訊，還要填報各種防疫報表，關注農戶每日的體溫情況，孤寡老人們的生活需求等。

還有每年要收取的新農合、養老保險，發放各項涉農補貼、宣傳各項三農政策等等工作都是離不開村幹部和小組長的。特別是各村的組長，可以說沒有小組長們的辛勤付出，僅靠村幹部們這些工作是無法完成的，所以說在農村組長是真正的發揮了巨大的作用。

每個村組幹部還要發工資，這個錢國家會補貼嗎？

就目前的政策，村民小組長是沒有國家專項工資匹配的，他們拿的是補貼性誤工補助，不過，地方財政為每一個行政村預算有包乾辦公經費，村幹部和組長的報酬就由村包乾辦公經費中支付。如果村裡有企業而且效益好，村裡有積累資金，也會從中拿出一部分補助他們做報酬。

實際上，不光是小組長，村幹部也是沒有國家專項工資的，因為村委會屬於村民自治組織，不屬於國家行政序列，村幹部也不屬於公務員，沒有國家補貼，每年的工資都是從村裡賬戶劃撥，具體發多少，因地因村而異，有的村集體有產業，發展得好，村幹部和小組長的工資就高一些。

有的偏遠地區，人口少，村裡人又都是同姓的族民，在村裡沒有經濟來源的時候，小組長基本沒有什麼報酬。大家都是默默為村民奉獻著，而有些經濟發達地區的農村，不僅人口眾多，村裡也有效益好的產業，組長的工資有時達到了每年一兩萬，那試想下村幹部的工資至少得六七萬吧，而作為一偏遠地區的我們村來說，我也只有羨慕嫉妒恨了。