透過股東決議，微軟董事會同意對公司的性騷擾和性別歧視政策和做法的有效性進行審查。此舉是蓋茨被舉報和一名女下屬有持續數年的婚外情之後進行的。這項審查將由 Arent Fox 律師事務所進行，他們將開展以下工作：
● 評估該公司工作場所性騷擾和性別歧視政策、培訓和相關政策的有效性。這將包括審查 2019 年員工在“需要援助”電子郵件執行緒中提出的關切，公司為回應這些關切而採取的步驟，以及可以進一步加強這些保障措施的額外步驟。該審查還將包括對政策、做法和承諾的分析，以創造一個安全、包容的工作環境。
● 報告將總結同一時間段內針對董事會成員和公司高階領導團隊的任何性騷擾調查的結果，包括一個董事會委員會從2019年開始調查的涉及比爾-蓋茨的指控。
● 報告將評估為追究包括高管在內的員工的性騷擾或性別歧視責任而採取的措施。
● 該報告將包括關於調查的性騷擾案件數量及其解決情況的資料。
微軟董事長兼執行長薩蒂亞·納德拉說：“我們的文化仍然是我們的第一要務，整個董事會讚賞為所有微軟員工提供安全和包容環境的至關重要性。我們致力於不僅審查報告，而且從評估中學習，以便我們能夠繼續改善我們員工的經驗。我把這次全面審查作為一個機會，繼續變得更好”。
