教師工作看似輕鬆，老師每天為學生們講解知識，但實際也是一個費體力又費腦力的工作，尤其是對女教師而言更加辛苦。
教師一直備受人們尊敬，有著崇高的社會地位，很多人都很喜歡教師工作，但是教師的男女比例還是很大的，女性教師佔了大部分。
形成這樣的原因主要就是跟個人性格有關係，像女性要比男性性格更加溫順，而且女性都是比較感性的，在處理事情的時候也會更有耐心，細膩，說話更加溫柔，這樣的老師更加容易得到學生們的好感，師生關係更加和諧。
男性教師給人一種嚴肅的形象，在處理事情的時候也會非常負責任，但是說話可能沒有女教師那麼溫柔，所以學生們就會更加敬畏男教師，師生之間就會有一些距離感。
教師工作都在學校裡進行，課程被安排得很滿，一天都需要站著為學生們教授知識，這對女教師而言是非常不容易的，每次下班後，就會感到筋疲力盡，要是遇到身體特殊情況的女教師，像是身體不舒服或是懷孕的女教師，更是辛苦。
懷孕女老師坐著講課，卻被校長斥責沒有底線，家長聽到後霸氣回懟
女性都逃不開結婚，生育，懷孕是正常現象，但是對於工作卻會帶來極大的影響，有的女性工作者會因為懷孕就會辭職，有的女性工作者就會堅守工作崗位上，一直到產假的時候安心的待產，一直到產假結束繼續工作。
懷孕的女性屬於弱勢群體，同時在工作上也會被安排做一些比較輕鬆的工作，但是教育工作者，卻無法享受到這樣的待遇，教師行業都是有名額的，相當於是一個蘿蔔一個坑，要是這個教師請假了，就沒有別人的教師來代課。
所以他們都是遇到問題的時候都會請求其他的教師幫忙帶一下課，不僅需要求人，還會被扣獎金以及績效，這樣就會嚴重影響到自己的發展，所以很多教師就連生病了都不敢請假，一直堅守在工作崗位上。
懷孕的女教師們，她們也是沒有人替她們代課，只能挺著大肚子繼續堅持給學生們上課，長時間的站立，讓懷孕的教師身體有些吃不消，隨著月份逐漸增加，雙腿就會浮腫，肚子越來越大，腰也會無法長時間支撐，身體上的負擔越來越重，更是難以承受。
於是有一位懷孕的女教師就在尋得學生們的同意後，坐著為學生們講解知識，沒想到卻被校長看到了，教師工作手冊裡明確的規定了，在上課期間教師不得坐著講課，所以這樣的一幕就成為了教師工作不負責任的行為。
於是校長在開教師工作大會的時候，點名批評了這名女教師，表示這名女教師沒有作為一名教書育人的教學態度，斥責她沒有教育底線，嚴重的影響到學校的形象，但是這樣的結果讓女教師心裡十分委屈。
當這件事情被家長們聽到後，紛紛為這位女教師抱不平，有的家長在遇到校長後表示：校長冤枉好人，這名教師對待學生們非常負責，是一名優秀的教師，我們把孩子送到她的班級非常放心。
有的家長在看到校長後，霸氣回懟到：作為領導站著說話不腰疼，要是你大著肚子站一天，你看看你能堅持得住嗎？家長這樣的行為，讓女教師心裡十分溫暖，一時間紅了眼眶，很是欣慰。
家長在和教師溝通的時候，應該要怎麼做？
溝通態度要好
家長在和教師溝通的時候，態度一定要好，說話一定要有禮貌，言語要平和，這樣溝通才會順利地進行下去，這樣家長能夠知道教師的意思，老師也能更好的處理事情，家長在溝通的時候一定不要太激動，不利於解決問題。
配合教師工作
家長在和教師溝通的時候，一定要聽清教師的言語，表明的意思，這樣家長也能聽明白，採取更好的處理方式，一定不要衝動，這樣不利於雙方的工作，家長要積極配合教師的工作，這樣才能得到更好的處理辦法。
關心教師工作者
作為教育工作者，每一個職業都不容易，尤其是默默奉獻自己的教師，我們更應該給予更多的理解和關愛，尤其是懷孕的女教師們，他們更需要別人的愛護以及支援，這樣才不會帶來不良的影響。
筆者想說：教師看似工作體面，十分輕鬆，只有真的到了這個工作崗位上，才發現有很多難以訴說的苦，只能自己默默承擔，很多人都不知道教師在背後付出了多少辛苦，承受多少壓力，於是很多具有多年教學經驗的教師紛紛選擇離職，所以我們要給她們更多的理解以及關愛，少一分質疑，這樣她們才會更有信心在工作中發揮自己。
今日話題：你覺得教師工作手冊裡規定：教師不得在上課期間坐著講課，合理嗎？
