“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”這話是兩千多年前的司馬遷在《史記》中說的。這位一生閱人無數，也經歷諸多事宜的史學家，只用十六個字，就道出了人與人之間微妙的關係。
真心的朋友，有嗎？肯定有。
真心的朋友，多嗎？肯定不多。
人生得一知己，足矣！可見知己難得。
那麼，除了知己，我們還要和很多人相處，打交道，我們還有自己的集體、組織，有自己的同學、朋友、領導、同事，無論在怎樣的群體裡，做人有三不，一定要記住，它會幫你建立優良的群體關係。
不亂分寸。
做人做事最忌心浮氣躁，一點小事就大聲嚷嚷，鬧得人盡皆知，這不僅是不成熟的表現，更是成不了事的表現。無論大事小事，好事壞事，該來的總會來，該砸的總會砸，壞的好不了，好的也差不到哪兒去。那麼，不論遇到什麼事情，都坦然地接受，不要大呼小叫，亂了分寸。好的，繼續發揚；壞的，及時補救；糟的，想辦法改進；差的，力爭有進步。行動派，才是最可靠的表現。
不爭對錯。
如果你是領導，你最不喜歡的一定是那種沒有擔當的下屬，遇事找理由為自己辯解，能推卸責任的絕不讓自己沾染，能找墊背的也絕不手軟。
如果你是同事，一定要警惕這種自私自利的小人，不值得與他共事，否則，好事一定輪不到你，壞事一定率先到你頭上。這種人，搶功第一名，甩鍋第一名，辦事嘛，排不上名。
不管你是領導，還是同事，你一定喜歡那種默默無聞奉獻的人，不爭對錯，不計較付出，但做事總讓人放心。
不露鋒芒。
鋒芒是什麼？為什麼不能露？
鋒芒，是你的閃光點，是你的優勢。
不露，不是要隱藏，而是慢慢閃耀。
尤其在複雜的人際環境裡，如果你初來乍到，如果你還年輕氣盛，那麼，先讓自己融入團體，比率先顯擺自己更重要。畢竟，要讓別人認識你，還要讓自己認識別人。
如果你優秀，不在乎那一時的光芒，時間，是掩藏不了你的優秀的。
如果你的優秀徒有其表，一時光芒過後，你拿什麼來繼續閃耀？
所以，讓自己慢慢閃耀，越來越閃耀，不是比慢慢黯淡，更好嗎？
