不管是十二章經還是xx領取退役金，都釋放出一個大的趨勢：長期服役。
很多人覺得，現在退役不容易，長期服役不是什麼難事，幹就完了！
事實上，長期服役，也沒有想象中的那麼簡單，難處，也是很多的。
長期服役的難處，主要就在兩個方面：
1、部隊制度具有一定侷限性，提拔晉升困難較大
晉升難，是當前困擾很多人的一個問題，也是一個難以解決的問題。
為什麼現在晉升這麼困難呢？主要還是因為裁軍三十萬之後，很多單位都降級縮編了。
級別降低了，編制減少了，晉升面前，就只能排隊。
雖然說，現在部隊一直在改革人才任用制度，但是，受單位編制構架限制，還是難以解決大部分人晉升困難的難題。
可能最好的方法就是走出去，到大單位去。
這條路，不少人實踐過，但最終結果，也不似想象中的那麼美好。
晉升有難度，退役也有難度，可能擺在面前只有一條路：達齡、達銜退役。
不少人覺得，這樣的長幹，其實沒有什麼意義
2、兩地分居情況比較嚴重，難以安心在部隊長幹
今年出臺了兩部法律，都對家屬隨軍做了一些硬性規定。
但是，這還是難以解決家屬隨軍過程中需要面對的一些問題。
首先是工作問題。
有編制的家屬可以調動到駐地，但是，並不是每個城市安置政策都好，存在需要個人跑單位接收的情況。
而且，沒有具體的辦理期限，可能一年、兩年都未必能夠落實到位。
沒有編制工作的家屬，不要想工作調動的事情，地方企業也未必會去落實法律裡的軍人配偶優先錄用的倡導。
其次是住房問題。
很多單位的公寓住房都比較緊張，要是有更多軍嫂選擇隨軍隨隊，那麼單位的住房問題會更緊張。
沒有公寓住房，就要發放租房補助，這樣一來，還會為單位帶來經濟壓力。
即便是有公寓住房，還存在是否能住開的問題。
現在二胎是標配，一個人養家比較困難，隨軍軍嫂勢必要出去找工作，這樣就需要老人來駐地幫忙帶孩子，一家五六口人住六七十平米的小兩室，著實擁擠。
最後是環境問題。
如果駐地環境較好，隨軍也不是什麼太大的問題，可若是艱苦偏遠地區的駐地，環境不好，醫療、教育落後，如何隨軍？
總結來看，隨軍，不簡單。
除了上述兩點，還有兩個問題也很重要。
1、努力也難以改變現狀
相信很多人從小都聽過這樣一句話：努力就有收穫。
可現在的現實就是，努力了也未必能夠改變現狀，因為很多東西的決定權，並不在自己的手中。
就比如說晉升，自己工作的再努力，表現得再優秀，沒有相應崗位空缺，自己就沒有晉升的機會。
即便是有空缺崗位，也得看各個方面是否符合條件。
也就是說，努力了，不等於就贏得了機遇。
2、與社會人相比心理落差大
俗話說，沒有對比就沒有傷害。的確，很多傷害都是來自於對比。
人非聖人，相互比較在所難免。
與社會人相比，顯然軍人的優勢不是很多，這就會造成心理上的落差。
想到自己當年學習不比人家差，現在卻過得不如人家，心裡是什麼滋味？
長幹是一個大趨勢，並不是說，不退役，在部隊長幹就可以。
這背後，需要克服的困難，太多了。
只是，大環境如此，大家還是要做好心理準備！
