對於辦公室的幾個年輕一些的助理員來說，工作之餘談一談未來，是一件非常愜意的事情。
前兩天，大家聊天的時候，有人問了一句：要是能夠幹到退休，你們願意長期服役嗎？
小劉在聽到這個問題之後，幾乎想都沒想就說了出來：願意。
小劉這個回答，在大家的意料之中。
作為辦公室唯一一個家就在駐地的，小劉一直都是大家羨慕的物件。
原因無他，離家近，沒有與家人分別之苦。
而且，小劉在機關，平時不需要留營，下班就能回家，雖然現在天天加班，可能回去得較晚，但不是很重要的工作，有事也能下班就走。
一邊能做好工作，另一邊還能夠照顧父母妻兒，簡直就是軍人這個職業中的“贏家”。
相比異地的那些老鐵們，不知道要省多少心。
最主要的是，部隊工資比地方的工資要高。
對於小劉來說，反正都是工作嘛，去了地方當公務員，不見得就比部隊輕鬆，畢竟現在地方公務員也經常加班。
都一樣是幹活，自然要選擇一個收入高的。
所以，小劉肯定願意在部隊幹到退休，哪怕不調職不晉升都行。
大壯說，肯定不願意啊，幹一輩子，家裡父母、老婆孩子咋整？
大壯的老家比較遠，離單位差不多2000公里，父母跟愛人孩子都在老家。
本來大壯想著，幹幾年滿足條件了，就轉業回去，所以一直沒有讓愛人跟孩子隨軍到駐地。
而現在不知道啥時候能走，大壯就有了讓愛人辭職隨軍來駐地的念頭。
畢竟長期分居，對兩口子的感情不好，對孩子的成長也不好。
結果沒想到，愛人不同意。
大壯愛人在老家的一家外企工作，去年剛剛晉升了中層，收入接近大壯的兩倍，想到來了駐地找不到這麼好的工作不說，駐地的消費還高，不想過捉襟見肘的日子。
這下大壯就比較茫然了，現在恨不得馬上走的人，怎麼願意幹到退休呢？
王助理接話說：要是待遇各個方面跟得上，能幹到退休也不錯！
王助理跟大壯一樣，也是兩地分居，但是離著不算遠，高鐵一個小時直達，愛人週末就能帶著孩子來，不忙的時候他週末也能回去。
雖然不能跟家在駐地的這些人相比，但跟基層主官回家團聚的頻率差不多。
在王助理看來，現在待遇已經不錯了，孩子能享受免費醫療，家屬有榮譽金，父母有贍養費，回去了可沒有這些好事。
而且，按照改革大趨勢來看，未來待遇肯定是越來越好的，能幹到退休，也不錯。
沉默半天的周助理來了一句：不要想太多，就咱這個小單位，幹到退休，那就跟天方夜譚一樣，除非，換單位。
自從降級縮編之後，單位框架比之前小了，本身晉升競爭就比較大，這下更嚴峻了。
以前不說躺著也能調個副團吧，總歸是希望比較大的，而現在，一群中校正營都找不到地方調，也不知道該怎麼辦。
畢竟大部分人都在駐地安了家，換單位就得異地，都過慣了團聚的日子，還不想異地。
走吧，就單位現在這個情況，還卡著不讓走，真是一個頭兩個大。
或許，要是年輕的時候不能轉業走，老了朱悅可能大，有退休的機會，很多人還是願意爭取吧！
