吃過中飯，馬上抽空給兒子打個電話，問問看他的工作找得怎麼樣了。
自兒子參加工作以來，一晃眼就快過去半年了，鑑合同講好半年轉正。還差幾天就要快滿六個月了，就聽見好久不主動打電話，打電話給我，鄭重其事地宣佈，他被辭退了，也許知道怕我擔心，兒子馬上又說，廠裡回話叫他等勞務公司電話，重新給他安排工廠工作。聽到兒子這樣講，真是氣不打一處來。那是什麼原因把你辭退的，兒子講是廠裡效益不好，一共辭退了五個。反過來，我也安慰兒子，故作輕鬆，那你安心等勞務公司電話吧！
兒子職高讀的汽修專業，在試習期間也曾在廣州，珠海的工廠試習過。為了入伍應徵又單獨個人千里迢迢回家，也算初試人生風雨。結果兵沒當成，就去幹了四個月的汽修學徒。偶爾聽鄰居他們廠裡招工，馬上又單獨隻身前往，進了廠，單位還不錯，湖南機械龍頭企業，離家也不遠。沒想是與勞務公司鑑的合同，而不是與廠裡鑑的合同。這種感受都是一言難盡。你這樣鼎鼎大名的企業，只要年青力盛的健康能幹的小夥子，幹他三五個月，又另換一批，寧可天天招工，也不肯實實在在地培養基層員工。你的社會責任感在哪裡。你跟我單位小老闆都不如，單位效益不好，我可以放你假，給你生活費，最多休息一兩個月，你也可以另找副業。以廠為家，看來這只是針對正式職工講的，勞務工只能說是以廠為橋。渡過這條河，我就跟你拜拜了。
過了一天，問兒子，說又在辦入職事務，正搬行李入宿舍。還好，沒在社會上混。只能跟他說，好好幹，任何時候，任何地方，安全第一，節約克儉，積累資本，如果找不到以廠為家的地方。自己去創一個吧！哪怕小的。
