有的時候，看似大家接受了同樣的教育方式，但是思維能力卻相隔千山萬水。能讓大家的能力有所不同的根本原因在於思維方式的不同。偉人有一部最喜歡的書籍，那便是《資治通鑑》。
《資治通鑑》作為一本古書典籍，它的學術地位非常的高。閱讀《資治通鑑》學習古人的管理才能。我們無法與偉人擁有同樣的思維和格局，但是卻可以與偉人閱讀相同的書籍，儘量的拉近彼此之間的距離。主席曾經閱讀《資治通鑑》17遍之多，今天讓我們一起共同學習其中的5句經典名言。
第一句話：兼聽則明，偏信則闇
封建時期的帝王坐在高堂之上，他所得到一切地方的訊息，只能夠透過官員們的奏摺以及大臣們的敘述。因為人們在傳遞資訊的時候，會受到主觀判斷的影響，或者是考慮自己私人的利益，因此會選擇有利於自己的方面向帝王陳情。
此時的帝王如果不能夠做到廣開言路，多聽取大家的意見的話，那麼他會因為不瞭解事情的真相以及原委做出錯誤的決定，甚至會動搖整個王朝。到了現在網路時期，看似大家的溝通交往更加便利了，但是心與心之間的連線卻越來越少，此時就要求管理者要有獨立判斷事物的能力。
第二句話：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”
才能和品德之間的關係是相輔相成的，個人學識和能力的提升可以逐漸成良好的道德品質，而擁有了良好的道德品質，也會引領人生走向更高的巔峰。生活中想要找到德才兼備的人是非常難得的，如果管理者想要任命員工的話，那麼就要尋找品德大於才能的員工。
比如歷史時期的奸佞小人，他們往往都是有學識，有才能，可是因為道德品質敗壞，最終做出了違揹人民意願的事情，使得整個王朝為之陪葬。為人父母者也要注重孩子的品德，三觀培養，千萬不可以讓孩子有隻要學習好，其他都不重要的這樣的錯誤觀念。
第三句話：“去就以道，可謂君子矣！”
由於人生的思維高度以及選擇不同，所以我們身邊經常會出現一些“離開”的人。由於離開、分別都是人生常態，但是如果每一次離開，都是本著正義的理由，那麼便無可厚非。我們在做任何事情之前都要本著公正、嚴明的態度，是保證一切行事做法都是為正義而發聲，那麼你想做的一切事情，自然水到渠成。
第四句話：“責其所難，則其易者不勞而正。”
生活從來不是簡簡單單的，而簡單的從來不是生活，所以我們總是會遇到形形色色的困難。在處理一件麻煩的事情或者難題的時候，那麼首先就要從最難點開始攻克。如果一切難處都被解決了的話，後來的事情自然輕而易舉。
由於每一個人都有自己的長處和優點，一個再一無是處的人，他也有自己的長項，因此，身為管理者，在任用員工之時，要考慮到他的能力為其安排合適的事業規劃。
第五句話：“不痴不聾，不作家翁。”
身為管理者，想要讓事業平穩的進行，亦或者是員工有主觀能動性，那麼就要做到適當的放權。如果總是過度的苛求，那麼會造成新的矛盾出現，無論是對於團體還是對於個人的發展，都是非常不利的。
一家之主想要維持家庭環境的和諧，那麼必備的能力就是和稀泥，同樣的想要管理好公司，也要適當的允許員工犯錯誤。因為每一個人的眼界和思維方式是不同的，所以在處理問題時的側重點也不同，我們不能夠要求大家和自己一樣。
來源：老秘叔、老筆頭
