怎樣解決理解和不理解的矛盾

有人為大家或者是一個人做了好事，這件事被大家和這個人知道以後，就會出現什麼結果呢？有的人會大加讚揚，為此而感到自豪、高興，而有的人會認為與己無關，不去理會。還有些人會很反感，就會釆取一些辦法和手段去詆譭你、侮辱你、罵你、傷你。當然，這三種人中一定會有多有少，第一種佔大多數，起過80%以上，笫二種人約佔10%，笫三種人約佔百分之幾或更少。因為在人群中有理解和關心的，有不理解也不關心的，還有就是那些理解了但又反對你的人。但逭些人既不是你的敵人也不是你的仇人，而是對你所做的事有偏見、有誤會，從而引起反感。對支援你的人要熱情對待，對不關心你的人也要熱情對待並設法讓他們關心，對你有反感的人更要加倍的熱情對待，正因為他們有不同的看法和不同的態度，所以要找出這種看法和態度的原因。是自己的問題還是他們在理解和看法上的問題，只要原因找對了、找準了，才能會有解決問題的辦法，才能達到目的，變不理解為理解，理解和不理解是互相依存的關係，它是一對矛盾，是對立的，理解和不理解又是辨證的關係。