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“行政編”VS“事業編”,兩者之間大有不同,報考時千萬要注意

文/教育好能手

面對近幾年嚴峻的就業形式,許多大學生畢業後,想要找到一份心儀的工作是相當的不容易,於是有越來越多的人將目光放在了“考編制”上。

導致編制內的崗位競爭也十分的激烈,甚至還有名校的畢業生報考“街道辦”,但是編制與編制之間也會有不同的。

其中最常見的就是“事業編”和“行政編”兩種了,而兩者之間也有很多方面都有所不同的,所以考生們在報考的時候,一定要了解清楚之後,再做決定。

“行政編”和“事業編”分別指的是什麼

“事業編”指的是為國家創造或改善生產條件、增進社會福利、滿足人民文化、教育、衛生等需要,其所產生的經費,通常都是由國家事業費開支的單位所用的人員編制。

另外還有一部分的事業單位的人員和活動經費,是採用自收支差額補貼等方法,事業單位一般都是各省聯考或者單位自行考試招聘。

“行政編”VS“事業編”,兩者之間大有不同,報考時千萬要注意

而“行政編”則是我國黨政機關使用的人員編制,其經費是由行政經費開支,行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一,行政編考試也就是俗稱的公務員考試,一般一年會有兩次,分為國考和省考。

簡單的瞭解了一下“行政編”和“事業編”究竟指的是什麼,下面就讓我們在具體的講解一下兩者到底有什麼不同吧。

“行政編”VS“事業編”,兩者之間大有不同,報考時千萬要注意

從工作性質上來分

其實只有公務員的編制才被稱為“行政編”,而其他的管理崗、專業技術崗、工勤崗,包括老師以及其他事業單位人員的編制都被稱為是“事業編”。

行政編制的人員是不需要簽訂聘用合同的,而事業編的人員則是需要簽訂聘用合同,如果沒有與所在單位簽訂聘用合同,就無法確定你和用人單位的人事關係。

晉升方式上有區別

“行政編”的晉升一般有兩種方式,一種是透過公務員職級晉升,另一種是透過職務晉升,職務晉升是屬於提拔性質的,例如從一級主任科員晉升為四級調研員,一般情況下,競爭也是十分的激烈的。

“行政編”VS“事業編”,兩者之間大有不同,報考時千萬要注意

而職級晉升就要輕鬆一些,是屬於自然晉升,兩年就可以升一級,比如今年是四級主任科員,兩年後就有機會晉升為三級科員,只要有晉升名額就可以了。

而“事業編”的晉升就要困難很多了,如果是管理層的人員可能還要好一些,但是大多數“事業編”身份的人員,想要晉升就涉及到了先要評職稱,評職稱也是相當的耗時和耗精力的。

“行政編”VS“事業編”,兩者之間大有不同,報考時千萬要注意

收入上有差別

從現階段來看,“行政編”和“事業編”的收入上還是有很大的差距的,“行政編”的公務員在福利上也要比“事業編”好一些。

就比如公務員都可以按月領取公車補助,最少是500元每月,最多可以領到1950元每月,但是全國只有很少的省市,會給事業編人員發放公車補助。

與此同時,公務員通常的情況下都會有年終獎,甚至還有季度獎和月獎,但是很多事業編的人員,只會有每個月的工資,年終獎是想都不要想了,看看教師行業的薪資待遇就知道了。

“事業編”和“行政編”哪個更好考一些

首先從整體上來看“事業編”和“行政編”的整體考試流程都是一樣的,都是先筆試後面試,不不過多少還是有一些細微的差距。

“行政編”的考試,不管是國考還是省考,考試的內容都是行測和申論,“套路”基本上都是固定的,也有很多的複習資料,會比較好複習。

而“事業編”的考試被細分為很多種不同型別的試題,雖然表面上看起來會對考生的專業性要求比較高。

但其實從考試的難度上來看,可能還是“行政編”比較難考一些,當然這裡指的只是考試的題目難度絕對量上的簡單,而最終比的是相對量。

“行政編”VS“事業編”,兩者之間大有不同,報考時千萬要注意

寫在最後

對於考編而言,每個人都會有不同的想法,有些人可能只想求一份比較安穩的工作,那就會比較適合去考“事業編”,能夠享受到“鐵飯碗”帶來的福利和待遇,也不用擔心退休後的生活。

而如果是想為國家奉獻出一點力量的同學,並不滿足於安穩的生活,想要不斷的提升自己,走向更好的崗位,那最好就選擇“行政編”,這樣才往上走的機會才會更大。

今日話題:你還知道哪些編制之間的區別吶?

歡迎大家在評論區留言分享哦。

分類: 教育
時間: 2021-09-17

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