昨天有一位當兵16年的老班長給我發私信說：我今年滿16年，12月1日離隊之前選擇的是轉業安置，離隊20多天現在又想退伍，還能辦理嗎？需要什麼程式？
首先咱先來回答一下這位老班長的問題，離隊不到20天，轉業改成退伍應該問題不大，這個需要諮詢一下原單位，按照正常程式上報就行。
因為現在還沒下達退役命令，並且轉業手續一般是在翌年4月份下達命令之後開始辦理，即使到那時候在辦理退伍也可以，只不過那性質就變了，按照規定到時候就變成放棄安置，改為自主就業了，如果是這樣的話，到時候結算的退伍費會有十幾萬的差額，老班長剛剛轉業不到一個月改辦退伍，應該不會太麻煩，建議和單位詳細的溝通一下。
接下來，咱們重點來說說，當兵16年12月初選擇的轉業安置，不到一個月又反悔想選擇退伍，到底該不該放棄安置選擇退伍的問題？
針對這個問題，在這之前沒少給大家聊了關於這方面的話題，我當年轉業的時候也和大家現在一樣，也想著放棄安置，選擇自主創業，感覺這樣機會還更大一些。
但是後來迫於來自家庭、父母各方面的壓力，最終還是選擇了安置，到現在算下來自己也離開部隊兩年，安置上班一年了，在回過頭來看看當初的選擇，現在才真正明白，當初父母為啥這麼堅持讓我選擇安置要工作的原因。
或許能進事業單位的這種觀念在我們山東更為突出一些。
有句話在我們山東很流行：不孝有三：一不考研，二不考公，三不考教資，足以看出公務員和事業編在我們當地老百姓心目中的地位，因為這些職業是工資高、福利好、職業穩定的代名詞，重點是突出在一個“穩定”上。
特別是從去年疫情期間開始，穩定這個詞在當時體現得更為突出，在事業單位上班的人員，從來不需要考慮每個月工資發放的問題，但是自主創業以及在地方私企上班的人每天都在期盼的趕快能出去上班，不然就沒有人給自己發工資，一天兩天還好，長時間沒有收入來源，這樣就很容易讓人產生過度的焦慮。
30歲這個年齡，正是咱們年輕人思想活躍，渾身上下充滿力量的時候，總感覺自己未來肯定混的絕對不會差！
於是就想著透過幹事創業來證明一下自己的能力，實話講我當時就是這種想法，但是透過轉業待安置期間，自己在社會上折騰的實際情況來看，創業確實沒自己想的這麼簡單。
或許還跟個人能力水平有關係，但是，現在仔細想想得虧聽了父母的話，當時自己沒有選擇放棄安置，仔細回想一下，現在還有種細思極恐的感覺。
自從轉業安置，穩定上班整整一年了，好多事情也都經歷了，在我看來，選擇安置個穩定工作，對自己事業的發展並沒有多大影響，反而從某種程度上來講，還能幫助咱們自身事業的發展。
因為，同樣是幹事、創業，別人大都不具備能夠擁有穩定工作這一優越的條件，從而讓自己在幹事、創業的過程中，更能放開手腳，大膽地去嘗試各種創業的可能性。
如此一來，你創業成功的機率還會比普通人更大一些.
所以說，我個人觀點，還是不建議戰友放棄安置，在這個問題上戰友們，一定要慎重考慮！
