1 月 13 日，阿里巴巴（NYSE：BABA）在內網釋出了新一輪組織部晉升名單，涉及所有晉升到級別為 P10（資深總監）、M6（副總裁）、M7（資深副總裁）的中高階管理者，一共涉及 37 人。
其中升任為 M7 的高管僅兩人，分別是菜鳥總裁萬霖和集團副 CFO 徐宏。
萬霖於 2014 年 6 月加入菜鳥，他從零搭建起整個菜鳥國內倉配和國際物流網路，於 2017 年 1 月起擔任菜鳥總裁，目前菜鳥一共包括消費者物流（驛站 / 裹裹 / 鄉村）、國內供應鏈、國際物流、物流地產和物流科技五大業務板塊。
徐宏（Toby）此前在普華永道工作了 22 年，加入阿里僅三年半，加盟後他首先推動了星巴克 “專星送” 的商業合作專案，2018 年 12 月加入 CFO 線，20 個月後被任命為集團副 CFO，並陸續負責集團財務管理和戰略投資業務。徐宏將在即將到來的新財年（2022 年 4 月 1 日）接任集團 CFO，成為繼蔡崇信、武衛之後的第三任阿里巴巴集團 CFO。
升為 M6 的高管一共有七位，分別是全球速賣通總經理張凱夫、MMC 業務一號位李博、智慧資訊事業群總裁吳嘉、靈犀互娛業務一號位詹鍾暉、阿里媽媽廣告技術事業部負責人兼聯盟技術負責人鄭波、高德共享打車業務中心及大市場中心負責人王桂馨，集團公關負責人顏喬。此外，剛剛被提拔為淘寶逛逛負責人的魏萌也晉升為 P10。
其中值得關注的是張凱夫、李博和王桂馨的晉升，三人負責的都是阿里的重點業務。
在今年初淘寶和天貓的整合中，原淘寶行業負責人張凱夫被調任全球速賣通（AliExpress）全球跨境業務中心總經理，向海外數字商業板塊大總裁蔣凡彙報。面對著不同文化和使用習慣的各國市場，速賣通要在全球搭建完善的跨境網路並不容易，但市場空間也很大，海外業務被阿里視為營收重要的增長點。
李博負責了 MBC 事業群、MMC 事業群以及 CTO（首席技術官）/CRO（首席風險官）/CCO（首席客戶官）多個條線的財務，阿里評價其管理寬度大，能設計業務和財務一體的支撐體系。
阿里在去年 3 月新成立了 MMC 事業群，大力發展社群團購業務 “淘菜菜”，目前李博也是 MMC 事業群的一號位。淘菜菜能夠幫助阿里獲取新使用者，去年底的投資者日上，一半以上的淘菜菜使用者是第一次在淘系平臺購買生鮮商品。
高德在 5 年前推出的聚合打車業務，就是由王桂馨帶領團隊一手打造的，如今已經發展為共享出行領域的第二大打車平臺。憑藉打車業務，高德因此有能力打造包括使用者賬號、支付、風控、客服等體系。
這些體系是一個服務平臺的基礎，去年 7 月，阿里把基於 LBS 的地圖（高德）、酒旅（飛豬）、本地生活三個業務整合為生活服務板塊，交給俞永福統一管理。這其中，高德的角色是一個入口，從地圖切入，提供各種服務。
阿里的財年從 4 月第一天開始，此前，每年的三四月是阿里的晉升季，但今年的晉升公告比往年早了兩個月。
2020 年 3 月時任淘寶天貓總裁蔣凡和時任本地生活服務公司總裁王磊晉升為 M7，不同於當時引發了不少關注和討論，阿里此次的高管晉升顯得相當低調，晉升人數相較往年也少了一些。（管藝雯）
