如果說2020年初的中國足壇球隊集體退出浪潮，只是擊碎了人們對於金元足球的最後一絲幻想，那麼國足兵敗12強賽，則是徹底摧毀了廣大球迷的包容和忍耐。如今的中國足球形同爛泥，只有進行一場自內而外、由上至下的全方位大清洗，才有希望把中國足球拉回正軌。而在這之前，中國足壇還會經歷很長時間的動盪，果不其然，剛剛進入2022年，就有一支球隊宣佈解散。
正月十一這天，晚上9點半，知名媒體人唐暉曝出重磅訊息，中甲球隊江西北大門確定解散。根據唐暉的爆料，江西北大門並沒有欠薪問題，整體運營也比較穩定，似乎並未出現明顯的財政危機。因此，球迷們都對江西北大門的解散頗感意外，但唐暉卻認為，球隊現在解散很正常，要是繼續堅持下去，才讓人覺得奇怪。這句話聽起來沒有道理，仔細一想卻很符合現實情況，在如今的中國足球環境下，玩足球不僅賠錢，而且落不到好處，除了魯能、上港等大型國企之外，恐怕沒有人願意繼續投資。
很巧合的是，江西北大門解散前一天，《足球報》報道稱，中超將會實行大幅度降薪，這讓不少混日子的本土球員如坐針氈。實際上，在天海、遼足宣佈解散，引發中國足壇動盪後，陳戌源就第一時間採取了應對措施，先是釋出限薪令，堅決消除過去10年普遍存在的超高年薪現象。據瞭解，降薪後的中超本土球員最高薪水為稅前500萬元人民幣，這和過去的千萬年薪確實有很大差距。
不過，足協的限薪政策存在很多漏洞，相當一部分中超球隊都透過額外補貼和提高獎金的方式，繼續為球員們發放高薪水，這點在歸化球員和外援身上體現得尤為明顯。但如果足協實行第二次全面降薪，那麼政策的落實會更加到位，據悉本土球員的最高年薪會降至稅前300萬，如果扣除稅金，球員們到手的錢不到200萬。雖然和絕大多數普通老百姓相比，球員依然拿著天價工資，但這些人曾經都是養尊處優的公子哥，待遇水平突然出現大幅度下降，肯定會無法適應。
而對俱樂部來說，陳戌源的中性化改名政策，已經讓幕後老闆無利可圖，投資熱情大幅降低，多數球隊都面臨著破產解散的危險。一支足球隊能夠留住球員的原因，無非是實力強大或者待遇優厚，如果連薪水幅度都下降，那麼大部分球隊的吸引力將會進一步下降，除了那些已經撈夠本，只想混時間到退役的老油條們，很多球員可能會失去踢球的興趣。有人可能會說，難道球員們踢球只是為了錢？
但這就是中國足壇的現實，前幾年外國球員都願意來中國，根本原因就是錢多，本土球員本身在國外聯賽就沒競爭力，留在國內既不算累，又能多拿錢，何樂而不為？足協的第這一次大規模降薪，看起來已成定局，那麼江西北大門的解散，可能只是中國足壇新一輪風暴的開端。
