物質的畫餅，不叫“精神獎勵”

總有人說，現在的職場人，太現實，太看重物質，不看重精神

乍一聽，是員工的思想出了問題，社會的價值觀發生了偏移

其實，價值觀一直都是那個價值觀，從古至今也沒變過

良好優質的精神獎勵，依然是眾人趨之若鶩的佳品

問題出在，有些所謂的“精神獎勵”，以次充好，濫竽充數

施獎者的精神太匱乏，更不用說分點給別人了

施獎者的感情太平淡，更不用普羅大眾了

你給員工精神獎勵，等於沒給

那員工就退而求追求點物質吧…

而物質獎勵，又被你“為輔”掉了

整個看下來，相當於員工全身心付出後，該得到的啥也沒得到，卻得到一通羞辱

換成你，你能笑納？