社會藍皮書：超八成新業態青年月收入在8000元以下，過半每天工作超8小時

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近日，中國社會科學院在北京釋出《2022社會藍皮書：2022年中國社會形式分析與預測》報告。根據報告顯示，85.7%的新業態青年月收入在8000元以下；51.8%的新業態青年每天工作超過8小時，20.4%的新業態青年每天工作12小時及以上。

“新業態”指隨著經濟社會發展和技術進步而形成的新的社會群體性工作。報告主要針對七類新職業，包括網約配送員（外賣騎手）、網路主播（包括音影片創作者）、公眾號/微博等全媒體運營人員、網路文學寫手、電子競技員、新興網際網路科技從業人員和新型職業農民/農業經理人。

報告指出，網約配送員以“80後”和“90”後男性為主，多數為高中及以下學歷；網路主播群體多為“90後”未婚女性，六成以上擁有大學學歷。電子競技員中“95”後佔比突出，約 80% 的電子競技員有大專及以上學歷，表明電子競技員並不是社會上普遍認為的一個低學歷職業。

公眾號/微博等全媒體運營職業對從業者在學歷、專業技能、綜合素質等方面均有較高要求，為典型的智力密集型行業，近九成接受過高等教育，整體學歷高於其他新業態群體；網路文學寫手性別比例較為均衡，以“90後”為主；新型職業農民/農業經理人多為農村精英群體，大多為中年、已婚，有較高受教育程度，從而懂得利用新技術新業態發展農業、帶領農民增收。

在收入方面，超八成新業態青年月收入在 8000 元以下。其中，2000~3999元的佔26.2%，4000~5999 元的佔 34.6%，6000~7999 元的佔 15.5%。

需要注意的是，新型職業農民、網路文學寫手、網路主播收入內部差異較大。例如，新興職業農民在月收 入在2000 元以下的比例和月收入1萬元以上的比例分別為17.3%和24.8%，頭尾佔據比例較大。網約配送員的月收入相對集中在中間段，月收入在 2000~3999 元的佔25.4%，4000~5999 元的佔 44.3%。

值得一提的是，新職業具有更加靈活、更加自由的就業形態，近兩成新業態青年有其他兼職，年齡越大有多份兼職的比例越高。在七類職業中，網約配送員擁有兼職的比例最低，為9.4%，電子競技員、網路文學寫手、網路主播擁有兼職的比例較高，分別為39.2%、34.2%、30.2%。

但是，報告也指出，不論是社會保障還是商業保障，在養老、醫療、失業、工傷、公積金和其他各項中，有26.3%的新業態青年沒有任何保障，這一情況在不同職業間有著較大的差異。新興網際網路科技從業人員保障率最高，達到90.2%，網路文學寫手保障率最低，為63.5%。

從工作時間看，新業態青年的工作壓力較大。根據調查資料，新業態青年每週平均工作6.0天，每天平均工作8.9小時，最短的日工作時長平均為6.4小時，最長的日工作時長平均為11.8小時。

51.8%的新業態青年每天工作超過8小時，20.4%的新業態青年每天工作12小時及以上。47.9%的新業態青年一週7天都在工作，一週工作6天及以上的佔74.5%。

七類職業中，網約配送員的平均工作時間最長，每週平均工作6.4天，每天平均工作10.1小時；電子競技員的平均工作時間最短，每週平均工作4.8天，每天平均工作6.5小時。

另外，新業態青年在不同的工作中都遭遇了一些不愉快經歷。網路活動從業者，如網路主播、電子競技員、網路文學寫手，所面臨的網路暴力問題較突出；從事內容或產品創作等的創意工作者，如全媒體運營人員、網路文學寫手、新興網際網路科技從業人員、新型職業農民/農業經理人，普遍面臨同行抄襲問題。而職業歧視是新業態青年共同面臨的問題。

在工作滿意度方面，按照1-10分評分標準，新業態青年對工作的總體滿意度平均為 7.3 分，與領導和同事的關係平均 8.0 分、工作的自由程度平均 7.8分、工作環境平均 7.6 分、收入及福利待遇平均 7.0 分、晉升機會和未來職業前景平均 6.8 分，得分最低的是社會地位平均 6.3 分。

新業態青年希望政府為他們提供的服務和幫助排在前三的是：“完善社會保險政策”（45.3%）、“維護勞動權益”（40.6%）、“完善相應就業政策和服務”（34.6%）。希望僱用方為他們做的事情排在前三的是：“增加工資”（57.1%）、“提供更人性化的福利”（51.7%）、“提供更多的職業技能與素質培訓”（28.2%）。