曾經有一次“敲門”，一直讓我耿耿於懷，一直到現在我也無法忘掉。
那天，我去廠長辦公室彙報工作。我來到廠長辦公室門口，廠長辦公室的門像往常一樣緊緊關閉著。在我的印象裡，我們單位領導雖然在辦公室，但是辦公室的門一般也都是關閉著，所以說，領導到底有沒有在辦公室，你也不知道，你都得需要敲門。
我抬起手稍微用力“邦、邦、邦”敲了敲門，過了大約有2秒鐘時間，聽見裡面說：“進來”。我推門進去，來到廠長辦公桌之前，廠長看著我說：“小湯，以後得多學學禮儀方面的東西呀，你敲門的聲音太大了。”我一聽，頓時感到非常緊張，趕忙說：“好的領導，我知道了，以後一定注意。”
彙報完工作，我小心翼翼地走出來，並且小心地將領導辦公室的門關好。之後，我一直反覆地想著領導嫌我敲門聲音大的事情，一直想著以後敲門到底應該多大聲音，這個度應該怎麼拿捏。
說句實話，其實原來我敲門的聲音也不是特別大，但是有幾次，我都是敲了好幾次，他才聽到。所以後來，為了能夠讓領導聽到，我就特意增大了敲門的聲音。
雖然之後，我也每次著重注意了敲門力度的大小，力爭讓領導聽著舒服。但是，我從心裡來講，我想一個敲門聲音的大小有什麼大驚小怪的，這簡直就是一種官僚主義，我從心裡最看不慣這種官僚主義和形式主義。所以對於這件事，雖然小，可是我一直是耿耿於懷！
