聯想集團控股公司董事會檔案 聯控董字(1999)01號
關於解聘的通知
倪光南同志:
自1994年以來，你與公司主要負責同志由於研發工作上的分歧，發展到向國家各級領導機關直至國家最高領導同志控告公司在經營活動中存在所謂“重大問題”，持續時間達四年之久。這些問題中紀委、國家審計署、國家監察部、中國證監會等部門先後都進行了調查並有結論。1997年8月，科學院黨組秉承上級指示，組織院監察局、審計局和高企局的主要負責同志，在兩位院黨組成員率領下，在香港、北京再次進行了全面調查取證，並在香港聽取了新華分社主管在港企業的副社長的指導性意見，最後形成院黨組的結論報國務院。朱鎔基總理以及其他領導同志在報告上都有批示，結論是明確的。正是由於朱鎔基總理的批示，1997年北京聯想向香港聯想的注資整合工作方能實現。
這裡所要指出的是:當時你和柳傳志、張祖祥同志是派駐香港的我方三位主要領導人，你是香港聯想的執行董事。你們三人吃住都在一起，你當時在公司的地位和待遇遠在張祖祥同志之上，香港聯想經營活動中的重大決策，無一不是經你們三人醞釀之後提出來的。但當時你並沒有提出有不符合國家政策規定的任何問題。四年多來，你向國家上級機關控告的問題恰好就是你們三人在香港主持工作期間所發生的事。
自1995年下半年至今，你花了不少的時間和精力到處控告公司主要負責人柳傳志同志。除上述國家機關各部門和科學院外，你還利用你是全國人大代表、全國政協委員、工程院院士的身份，不顧院領導向你傳達的所有你提出問題的調查結論，片面地在各種場合繼續反覆散佈所謂公司的”重大問題“，利用人大、政協提案、院士寫信、甚至透過網際網路向有關人士傳送電子郵件等進行宣揚。公司幾年來為了配合上級領導機關的調查取證和來自各方面的質詢，高層領導耗費了大量時間和精力，嚴重干擾了公司正常業務運營工作，尤其是造成北京聯想向香港聯想注資整合工作推遲半年多時間，經濟損失巨大。即使如此，長期以來公司仍然保留你原來在公司享有的高工薪待遇。
所幸，由於公司廣大員工創造性的辛勤工作，公司最近幾年在研發和運營管理等諸多方面均取得了高速發展，尤其可喜的是一大批青年員工已成長為公司的棟樑之材。但是，他們對你多年來的行為以及在給公司帶來損失的情況下，卻仍享有優厚的待遇，反應甚為劇烈。
聯想集團控股公司董事會綜合考慮全面情況，研究決定，從今年九月一日起，對你進行解聘，並提請科學院領導根據人才流動雙向選擇的原則重新安排你的工作。
鑑於你對公司初期作出的貢獻，董事會決定交給科學院人民幣500萬元，作為你到新的工作單位開展工作之用，具體如何分配，由科學院領導定。
一九九九年八月二十x日
