銅仁市財政局2021年公開遴選工作人員公告
為進一步最佳化幹部隊伍結構，適應新時代財政高質量發展新要求。根據《公務員公開遴選辦法》《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《銅仁市市直機關事業單位公開遴選工作人員實施細則（試行））》等相關檔案精神，經研究，銅仁市財政局局屬單位銅仁市國庫集中支付局和銅仁市社會保障資金管理中心決定面向全市機關事業單位公開遴選工作人員。為確保本次公開遴選工作順利進行，特制定本方案，現公佈實施。
一、組織領導
本次遴選工作在中共銅仁市財政局黨組的領導下，由銅仁市財政局公開遴選工作領導小組具體組織實施。
二、遴選原則和程式
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督，並按照制定遴選計劃、釋出公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關手續的程式進行。
三、公開遴選職位及數量
銅仁市國庫集中支付局參照公務員法管理事業單位一級主任科員以下（不含一級主任科員）工作人員8名，銅仁市社會保障資金管理中心事業工作人員1名。
四、遴選範圍及資格條件
(一)遴選人員範圍
參照公務員法管理事業單位工作人員遴選範圍為全市黨政機關、參照公務員法管理機關（單位）已進行公務員登記或參公管理登記的在職在編工作人員。事業單位人員遴選範圍為全市機關事業單位在職在編工作人員，以上範圍不含工勤人員。
(二)遴選人員資格條件
1.具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力和吃苦耐勞、甘於奉獻的敬業精神，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，熟悉財政業務工作;
2.具備《公務員法》《事業單位人事管理條例》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員職務任免與職務升降規定》規定的基本條件;
3.具有大學專科及以上學歷;
4.具有3年以上基層工作經歷，報考參照公務員法管理職位還需具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷;
5.年齡35週歲以下(1986年12月1日及以後出生)，具有會計專業技術資格中級及以上職稱、全日制碩士研究生的年齡放寬至42週歲以下（1979年12月1日及以後出生）
6.家庭成員及主要社會關係無重大歷史問題、犯罪記錄;
7.具備正常履行職責的身體條件;
8.近三年年度考核為稱職或合格以上等次。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被未滿影響期限的;
4.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
5.領導幹部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的；
6.新錄用人員尚在試用期的;
7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的；
8.法律、法規規定其他不能報考的情形。
五、報名和資格審查
（一）報名
報名採取個人意願，現場集中報名方式進行。
2.報名地點：銅仁市財政局辦公室(銅仁市財政局3樓，銅仁市碧江區花果山南路33號，聯絡電話:0856-5223829)。
3.報名程式：考生自行下載填寫《銅仁市財政局2020年公開遴選工作人員報名表》並附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格後視為報名成功。
4.報名需提供的材料。
（1）報名時需攜帶《銅仁市財政局2021年公開遴選工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面列印，含電子版，需經單位黨組(黨委)和組織人事部門稽核同意並加蓋公章)；
（2）有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業證書、學位證書；
（3）公務員(參公人員)登記表、參加工作檔案、任職檔案和獲獎證書等有關資料影印件各一份(需加蓋單位或組織人事部門公章)；
（4）個人近期免冠白底1寸彩色照片5張。
（二）資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數與擬遴選計劃數達不到3:1比例的，由銅仁市財政局公開遴選工作領導小組研究提出意見報中共銅仁市財政局黨組會議研究決定。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環節發現參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經查實，一律取消其遴選資格。因報考資訊填寫錯漏或報名時所提供的聯絡方式無法與考生本人取得聯絡，所造成的後果，由考生自行承擔。
准考證發放時間:2022年1月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市財政局辦公室領取。
六、組織考試
遴選考試分為筆試和麵試，筆試成績、面試成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字。脫貧攻堅任駐村第一書記期間本人或所在村獲得市級及以上脫貧攻堅表彰的和優秀碩士研究生不用參加筆試，直接進入面試環節。
(一)筆試
由遴選工作領導小組統一組織實施。筆試實行閉卷考試，統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間，試卷分值為100分。筆試成績不帶入面試環節。筆試成績透過銅仁智慧黨建雲、銅仁市人力資源社會保障網和銅仁市財政局網站釋出。
1.筆試內容。主要測試考生政治政策理論水平、財會金融業務知識、分析和解決財政工作實際問題的能力以及綜合文稿寫作能力等綜合素質，不指定複習內容。
2.筆試時間和地點。2022年1月8日 (具體時間、地點見准考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和准考證按時到指定地點參加筆試考試。兩證不齊或考試遲到15分鐘，一律禁止進入考場。
(二)面試
根據筆試成績從高到低，按照參加面試人數與擬遴選人數3:1的比例確定面試人選，末位成績相同的，一併進入面試環節，免筆試的不在3:1範圍。面試由銅仁市財政局統一組織實施，主要測試履行崗位職責所必備的基本素質和能力，尤其是綜合分析能力、資訊獲取能力、應變能力、語言表達能力等，滿分為100分。面試成績不帶入考察環節。面試成績透過銅仁智慧黨建雲、銅仁市人力資源社會保障網和銅仁市財政局網站釋出。
七、組織考察
根據面試成績從高到低，按照考察物件與擬遴選人數2:1的比例確定考察物件(末位成績相同的，一併進入考察環節)。組織考察由銅仁市財政局統一組織實施，對考察物件的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,主要採取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度。考察組須查閱幹部人事檔案，核實考察物件資訊，考察物件所在單位應當積極支援和配合考察組工作，並按要求出具廉潔自律情況等有關材料，客觀真實地反映考察物件的實際情況。
八、體檢
根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢時間、地點由銅仁市財政局另行通知，體檢專案及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。遴選單位或體檢人員對體檢專案結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出複檢要求。複檢只進行一次，只複檢對體檢結論有影響的專案。體檢結果以複檢結論為準。若體檢環節出現缺額，按最後成績從高到低遞補。
九、辦理調動
根據綜合考察情況、體檢結果和職位要求，經銅仁市財政局公開遴選工作領導小組研究後報中共銅仁市財政局黨組會議研究確定擬調動人選。擬調動人員由銅仁市財政局統一在擬調動人員原單位進行不少於5個工作日的公示，接受監督。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調動的，由銅仁市財政局公開遴選工作領導小組按有關規定和程式辦理調動手續；公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選調動。
十、工作紀律
此次遴選工作由市紀委監委派駐第三紀檢監察組全程監督，遴選工作情況及時報市第三紀檢監察組備案。參加考試、考察的工作人員與報考者有迴避關係的，應當實行公務迴避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，如有違紀情況發生，對考生取消遴選資格，對違紀的相關人員依紀做出處理。
十一、其他
本《方案》由銅仁市財政局公開遴選工作領導小組負責解釋。
其他未盡事宜由銅仁市財政局公開遴選工作領導小組研究決定。
報名諮詢電話:
0856-5223829(銅仁市財政局辦公室)
監督電話:
0856-5222771(銅仁市紀委監委派駐第三紀檢監察組)
