“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒。”紅軍有著堅定的信念，紅軍有著高遠的理想，紅軍有著優良作風，紅軍有著鐵的紀律，紅軍有著頑強的戰鬥力……不過，“兵馬未動，糧草先行”，任何一支軍隊都是需要後勤保障的，紅軍也不例外。古代軍隊要發餉銀，紅軍發不發呢？
這個問題要分階段來看。
一、在紅軍創立之初，曾經短暫地發過餉銀
1927年8月1日，著名的“八一”南昌起義爆發。參加南昌起義的部隊，後來成為紅軍的來源之一。由此，8月1日成為工農紅軍成立的紀念日，後來又成為解放軍的建軍節。
那時候，由於後勤部門來不及建立新的供給制度，我軍仍然仿造舊式軍隊的傳統做法，實行薪餉制度，給官兵發放一定數額的餉銀。這段時間，紅軍官兵餉銀都多少呢？
1928年7月3日，劉明昭在一份《軍事問題補充報告》中比較了紅軍士兵和軍閥士兵的餉銀標準。文章提到：“四川二等兵月餉六元六角，還八折發下；廣東二等兵月餉毫洋十元另（零）五角或甚至於久不發餉……至於南方的新軍閥，自背叛革命後……他們的餉，一月只有十元零的毫洋，常是幾月不發。”。
相比之下，紅軍士兵的餉銀高得多，“紅軍月餉二十元與分配土地給士兵”。這就是說，紅軍士兵餉銀是軍閥士兵的2倍多，而且還分配土地。
不過，由於我軍沒有固定的經濟來源，主要靠打土豪得來的財物和繳獲敵軍的戰利品來維持其各項開支，薪餉制度難以為繼。
而且，在舊式軍隊裡，軍官的待遇遠遠超過士兵。比如，起義部隊裡軍官的伙食標準是四菜一湯，高於普通士兵。如果繼續實行這種舊式薪餉制度，不但會給後勤保障帶來巨大的壓力，還會妨礙官兵之間形成平等的關係。
基於這種原因，在1927年9月進行的“三灣改編”中，我軍第一次對舊式軍隊的薪餉制度進行變革，規定紅軍官兵待遇一律平等，建立士兵委員會參加經濟管理等。士兵群眾的利益得到了保障，士兵群眾的革命熱情大大地激發起來，士兵有了當家作主的感覺。紅軍出現了一種官兵一致、上下平等的新型官兵關係。
二、從1928年開始，由供給制度取代了薪餉制度
薪餉制度在紅軍中沒有維持很長時間。1928年3月10日，《致湘鄂贛三省委信》的軍事運動部分中指出：“工農革命軍的餉銀製應取消，改為一切給養由公家供給，另發零用費。”從當年5月開始，薪餉制度全面取消，改為供給制度。
在這一制度下，紅軍官兵的個人生活必需品全部由公家供應實物，另外發給少量零用錢。這個“零用錢”是我軍最初的軍人津貼。
在具體實施中，供給制度有兩種做法。第一種是在根據地時，所有官兵按照標準供應糧食，此外每人每天另發0.05元錢菜金。第二種是部隊離開根據地後，每人每天發0.15元，其中0.1元為糧食錢，0.05元為菜金。這樣一算，紅軍官兵每月的菜金（零用錢）有1.5元，不算低了。如果遇到沒收財產或有農會捐贈時，零用錢會漲到每月4—5元。
此外，經士兵委員會討論同意，連隊會把伙食費裡結餘的少部分錢發給就餐官兵，這叫“伙食尾子”。1934年末，紅軍突破湘江封鎖線到達貴州境內的烏江南過新年時，每名士兵分給了5角錢“伙食尾子”。1935年1月，紅軍攻佔遵義城後，部隊每人又分了5角錢“伙食尾子”。
那時候我軍在各地有根據地，根據地的做法不太一樣。在經濟條件較好的閩西革命根據地，官兵的伙食費和零用錢都高於其他地方。
1930年3月25日，《閩西第一次工農兵代表大會宣言及決議案》法案公佈，第71條“優待士兵條例”規定：“改良士兵生活，每月每名發伙食費至少大洋四元五角，零用至少兩元，有錢多發，軍衣軍用品儘可能完備。”
值得一提的是，儘管軍閥部隊裡的官兵餉銀較高，每月從幾元到十幾元不等，但他們經常不足額髮放，甚至幾個月不發餉銀，軍官剋扣士兵餉銀更是家常便飯。而在紅軍部隊，官兵的伙食費和零用錢發放執行一個標準，公開透明，而且足額髮放，決不允許剋扣。
許多從軍閥部隊過來參加紅軍的起義官兵和俘虜兵都明顯感覺到，兩支軍隊的不一樣。正如一幅曾經廣為流傳的對聯裡說:“紅軍中官兵夫，薪餉穿吃一樣；軍閥裡將校尉，起居飲食不同。”紅軍的物質條件雖然較為菲薄，但個個精神飽滿，作戰勇敢。
三、技術人員的津貼高於普通官兵
我軍從一開始就對技術人員予以優待，體現在供給制度上，就是他們的津貼高於普通官兵。
1935年12月17日，西北革命軍事委員會頒佈了《關於技術人員技術津貼等級規定》的命令。命令中規定：無線電技術、醫務人員、電話技術人員、紅軍學校軍事教育專家屬於技術人員，他們的津貼等級分為3等。最高為一等，每月12元。其次為二等，每月為8元。最低為三等，每月為4元。
1936年12月4日，工農紅軍前敵總指揮部頒佈了《關於建立嚴格的供給工作制度，統一各項費用標準的訓令》，對衛生人員和電務人員的津貼進行了細化。
衛生人員的津貼費分為6等：一等15元，二等12元，三等8元，四等6元，五等4元，六等2元。電務人員津貼分為5等：一等15元，二等12元，三等9元，四等5元，五等2元。
在戰爭年代，擔任救死扶傷重任的衛生人員和接發電報的電務人員非常辛苦，津貼高一點實屬情理之中。
紅軍實行的供給制度對紅軍的生存發展起過重大的作用。《井岡山的鬥爭》 一文中說:“這是一個了不起的改革，它密切了官兵關係，對幹部的改造也起了積極作用。”
