最近看到一則新聞：什麼才是城市留住大學生的“硬招”，文章這麼說：
2017年提出“百萬大學生留漢創業就業計劃”的武漢，又明確在“十四五”期間，每年留住30萬名大學生，5年留住150萬名大學生。安徽省人社廳在答覆政協委員“留住大學生”的提案中提出，將實施在皖大學生婚姻幫扶工程。
- 城市間的“搶人大戰”真是五花八門啊，降低落戶門檻，到送“房票”、發補貼，還有就是安徽實施大學生婚姻幫扶工程，我想說在這種情況下，真的能留住嗎？這麼多的大學生，你們調查過他們自己的想法嗎？你們知道他們想要什麼嗎？他們的真正需求到底是什麼？盲目的搶人背後到底是什麼，是為了發展本省市的房地產呢還是為了給年輕人提供更好、更大的平臺呢？
- 近幾年，一線二線省會城市的常住人口增量穩居前列，就拿西安來說，大學生來西上班安就落戶，你要知道落戶不是給你房子住，只是你的戶口落到這，明白點以後你就是西安人，其他的什麼都沒變，你還是你，他還是他。你說有意思嗎？
- 縱然你落戶了，一二線城市的房價讓你高攀不起，依舊買不起自己的房子，也沒啥好政策，因為大學生的平均工資應該說是最底層的，和一個有經驗的民工比起來還差一大截呢。
- 城市重視人才，主動引人、留人，這是一個好現象。往深地說基本都是為了刺激當地的房地產生意而推出的。
一個城市想要吸引人才，既取決於是否擁有讓人才有施展才乾的就業機會和產業容量，也與城市的公共服務水平息息相關。城市想留住高素質人員註定是一場綜合實力的較量，在發揮長處的同時，彌補短板，才能真正留下他們的“心”
俗話說：留得住人，留不住心，像這樣的留人方式只能徒有其表罷了。根基不好，想建造一座世界樓宇那隻能是一句空話。
