有時候，在職場上，沒有得到老闆的稱讚，不一定代表自己表現得不好，而是老闆更重視大局。倘若在眾人面前，公開稱讚表現好的同事，很容易引起其他員工的不滿，產生嫉妒心，影響團隊的向心力，反而會帶來負面的效應，讓多數老闆習慣默默地記住員工的好。
選一隻長頸鹿
選好了嗎？
接下來要公佈答案了
#1
選到這一隻長頸鹿的人，在工作上，通常是一個勤奮的人。你不怕吃苦，遇到困難會主動詢問上司，或是請其他同事協助，想要以更有效率的方式解決問題、提升工作的生產力。
老闆私下評斷你是一個工作表現「穩定」的人，做起事來穩穩地，不會有太嚴重的錯誤、總能在時間內完成任務、認真負責，與同事保持良好的溝通與互動，是值得信任的員工。
#2
選到這一隻長頸鹿的人，在工作上，是一個樂於接納各種建議的人。你擅於團隊合作，不會把自己封閉起來、孤獨奮鬥，而是享受大家集思廣益的過程，為公司做出正確的決策。
老闆私下評斷你是工作團隊裡的「核心人物」。你不會一意孤行，或是貪圖個人利益，而是懂得站在公司的角度思考事情，將目標放遠，抱持著開放的心態，接納更多種的可能。
#3
選到這一隻長頸鹿的人，在工作上，是一個受人尊敬的人。當遇到問題時，你可以很理性地思考，不會情緒失控、衝動地做出決定，給人沉穩內斂的形象，是值得信任的好同事。
老闆私下評斷你是一個「心思細膩」的人。有時候，老闆還沒發現的問題，你已經事先找到可能的問題、提出解決的對策，也會主動提出新的構思與方向，讓公司穩定成長前進。
#4
選到這一隻長頸鹿的人，在工作上，是一個對自己要求很高的人。你專注於眼前的工作內容，懂得安排進度、規劃時間，提升工作的效率，享受把事情完成後的那種「成就感」。
老闆私下評斷你是一個「很有原則」的人。你不會浪費在公司裡的時間，就算事情已經做完了，你還會去嘗試其他事物，或是主動協助其他同事，期許自己可以不斷地提升能力。
#5
選到這一隻長頸鹿的人，在工作上，是一個不喜歡麻煩別人的人。只要是一個人可以解決的事情，就不會輕易地拜託同事。你懂得顧及他人的情緒與立場，不願造成別人的困惱。
老闆私下評斷你是一個「謙虛」的人。即便你工作的能力很好，但行事卻格外低調，甚至把功勞讓給其他同事。你希望辦公室的氣氛是和諧的、少一點紛爭，成為一個善良的人。
