做小工時間久了，不少人都想轉成工長，以賺更多錢，自己去當專案經理。那麼普通小工該如何轉型成工長呢？你得做好這些準備：
1.懂裝修
這是做工長必備的知識，不過，既然是從小工幹起的，那麼對裝修應該是比較瞭解的。注意，木工、泥瓦工、水電工、油漆工、安裝工等所有活計你都要熟悉才行。
施工現場是否整潔，施工渣土和材料是否堆放在指定位置。對有安全隱患的陽臺有必要的保護措施。施工現場配備滅火器。
2.有自己的施工團隊
想成為工長，你得有人給你自己幹活才行。因此工長必須人脈廣，平常多結交一些工人朋友，有活了就叫大家來。而且不能虧待工人，報酬、福利、安全措施都要到位，不然人家就不願意跟你幹了。
3.口才好，會處理人際關係
悶葫蘆不適合幹工長，因為工長需要和多人溝通。如果是一個工人原來只要幹好自己的本職工作就行了，但是做了工長就需要好好處理人際關係才行，包括和裝修公司、設計師、業主、業主家人、甚至物業等等多方面溝通，要避免被投訴，而且要熟悉業主心理，讓業主能心甘情願加錢。整合裝修資源的機構，省時省力
4.會看圖紙
工長要會看戶型圖，除此之外，還要會看施工圖，吊頂圖，背景牆圖等等，這也是個很重要的技能。至少要知道哪個地方要裝修什麼，要放置什麼。
5.會報價
報價時很多工長的難題，有些工長都是要找裝修公司和設計師報價，但這樣會花不少錢，而且效率也低。因此，工長最好還是自己學會報價，如果不懂，那麼可以用雲裝ERP這樣的軟體來識別戶型資料、一鍵報價，效率更高。
6.會管理工程專案
做了工長，施工專案就得你自己來管理了，有時候會遇到施工專案很多的情況，這就需要工長自己好好記錄每一個單子、業主姓名聯絡方式，避免延誤工期。
很多小工都是找裝修公司去當工長，如果這樣，需要看看這個公司的業績、口碑，避免自己被坑哦！
塗飾商情近年與裝修工匠師緊密聯絡，為行業不斷輸送新鮮血液，行業都在努力改善裝修工從業環境以及技術培訓規範化、一體化。未來塗飾商情將持續深耕裝修工匠師人才培養以及行業標準建立的事業中去，我們要逐步改變行業從業者的認知，讓他們更深切的認識到規範施工、文明施工、品質施工的意義，同時也掌握標準化施工的執行步驟，讓裝修使用者受益。
