突破權利、圍住貪腐
突圍 是由一眾明星靳東、閆妮、陳曉、黃志忠、秦嵐主演，在籌拍之初便有了《人民的名義》姊妹篇之說，可謂劇未播而量先行，收穫了一大波看眾的期待。現在該劇已經登上熒幕，從收視率看與觀眾的期待成正比，儘管因為換臉技術略顯粗糙，但就目前播放的劇情而言，我個人認為該局非常有看點。今天我們先談一下，開始幾集中反覆提到的，而且又是每個人都敏感的詞語：一把手。
“一把手”成了多少人的追求
《突圍》開篇將中福集團的歷史進行了介紹，這裡我們要講一下國企與國企的差別。國企分為央企、地方國企和一些單位下屬國企，每個層級顯示相對應的級別相差很大，領導的升遷、政治待遇都不可同日而語。1933年中福集團成立，歷經血與火的磨難，為黨的事業立下了不朽的功績，是根紅苗正的央企，所以他的對應的最高領導級別應為正部級，最少是副部級，這裡用的詞語是對應，因為同為相同級別，公務員、事業單位、國企幹部享受的政治待遇是不一樣的，也就是為什麼林滿江這個一把手也要客客氣氣的與呂德光這個一把手寒暄。
現在我們回到劇中：京州中福為中福集團下屬公司，級別應為正廳級，在組織管理上與京州市委市政府的主要領導是平級，受中福集團和京州市委市政府雙重管理。齊本安，從“千年老二”到“一把手”，看似突兀，其則不然。
電視開篇寫到，為了慶祝集團80週年慶典，齊本安作為總監正在介紹文化長廊，“血火年代”和“戰火年代”成為了一把手的權利的第一次體現。
一朝權在手，便把劍來走
在筆者看來，血火似乎更應該符合中福集團的背景，但林董事長這個“一把手”一句話就可以更改，可以看出林董事長也有一定的霸道總裁的影子。後面因為京州能源的事故，一個月前的任命檔案浮出水面，國資委和張繼英書記的談話，可以看出，林董事長再次行使了“一把手”的特權，即使你很優秀也要經過單位主要領導的同意，否則很難。
當齊本安接到任命電話後是驚詫，眼中也有一份驚喜，雖為平級調動但是權利慾望的體現和“一把手”的吸引力，包括在齊本安和老婆的茶飯之間多次提及這三個字，無論是副處級還是廳局級，似乎在“一把手”這個位置面前都顯得微不足道。
“一把手”的魅力不是用級別代替的
我們可以理解，畢竟在主要位置上會有人、財、物的處置權利，更多是平臺價值的體現，因為這裡你說了算。
我們的目光再回到劇中，石紅杏聽到任命後的反應，是失落，因為他的心情和陸建設一樣，都以為自己會再上一個臺階，蛋糕被人搶走了。反過來一想，這種任命對石總經理也是一種傷害，因為她主持了六年的工作，也就是做了六年的“代一把手”，現在讓她配合別人，她在權利行使過程和別人對她的尊敬程度上都像過季的衣服——打折了，怎麼能心甘情願。其實在現實中這種情況很少，及時出現也會給予石總一定的蛋糕，要麼職級提升，要麼平調，當然這裡也為齊本安的到來做了鋪墊，正如齊書記自己說的“如果你沒有問題，我怎麼會來到這裡”。這裡也說明，“一把手”不好當，需要絕對的智商和情商。
該劇是繼《人民的名義》後的反腐力作，不難看出，中福集團是此次反腐的重點，而且比較貼近現實，敢於將“主要領導”換位“一把手”也體現了國家對於“一把手”權利的約束，一切都要在陽光下執行。後面將會在領導之間權利的運用、利益的博弈展開詳細描述，也會將紀委監委的監督作用進一步強化，關於每個人物特點，我會在後面給予寫出自己的觀點，希望喜歡的朋友關注我，我是“文達交流”，筆名文達，謝謝您的關注。
