今天有個重要工作，可是寶寶生病了;明天要出差，帶孩子的老人卻說來不了……這是許多職場父母經常遇到的困境。
如今，好訊息來了!
日前，陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例(修訂草案徵求意見稿)》徵求意見，裡面明確提出，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。合法生育的父母在子女一至三週歲期間，每年給予父母雙方各不低於三十天的育兒假。
>>政策
陝西計生條例徵求意見
擬推行父母育兒假制度
近日，陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例(修訂草案徵求意見稿)》徵求意見。
記者留意到，《陝西省人口與計劃生育條例(修訂草案徵求意見稿)》中明確，堅持計劃生育基本國策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。
為了配套“三孩”：女職工生育三孩的再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。
還有一條關於“育兒假”的條文非常亮眼，也備受年輕父母的關注，這則條文內容為：推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三週歲期間，每年給予父母雙方各不低於三十天的育兒假。職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。
陝西省司法廳稱，為進一步提高立法的科學性和民主性，拓寬公眾參與立法的渠道，廣泛聽取社會各方面的意見，提高立法質量，將陝西省衛生健康委員會起草的《陝西省人口與計劃生育條例(修訂草案徵求意見稿)》全文公佈，向社會各界徵求意見。徵求意見截止日期為2021年11月27日。
>>心聲
有人期盼育兒假
有人擔心女性就業難
育兒假訊息傳來，年輕的父母拍手稱快。
25歲的張女士在西安高新區一家企業上班，今年8月，她剛剛修完產假，但還在哺乳期。奔波在家和公司之間，張女士說，目前最缺的就是時間，總期望能有更多的時間陪伴寶寶，“看到育兒假的訊息，感覺到太暖心了，這是我目前最期盼的假期了。等這個政策實施，我和孩子爸爸未來三年，都能多出幾十天來陪孩子，再也不用擔心因為孩子生病或老人有事，向公司請假了。”
30歲的李先生目前是兩個孩子的爸爸，他說，自己和妻子都特別愛孩子，雙方的父母也都能幫上忙，所以結婚後生了兩個孩子，老大三歲，老二一歲。雖說老人比較給力，但老二出生之後，自己和妻子還是感受到精疲力盡，特別是秋冬，兩個孩子接連生病、咳嗽，他和妻子不得不多次向單位請假，請得次數多了，自己都不好意思了。“看到育兒假的訊息，我和妻子都很開心，每年多30天的育兒假，照顧孩子就從容多了，我們也可以考慮響應國家號召，把三胎計劃提上日程了。”
不過，也有年輕女性擔心，育兒假是否能真正落到實處，會不會給女性就業造成困擾?在一家外企上班的陳女士說：“政策是好政策，但企業不一定能執行。現在很多企業都是一個蘿蔔一個坑，如果以自己孩子小為理由經常請假，你的工作交給誰幹呢?目前來看很難實現。現在提倡三胎，生一個孩子休一次產假，每個孩子三歲之內還有30天育兒假，這很可能會讓用人單位不歡迎育齡女性，對女性就業造成困擾。”
>>他山之石
全國多地推出婚育假新政策
記者查閱資料發現，三孩政策實施以來，各省(自治區、直轄市)正在陸續修改本地計生條例。
黑龍江近日修正透過的《黑龍江省人口與計劃生育條例》明確設立育兒假，規定用人單位每年給予3週歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假，假期工資照發。
9月，四川省通過了關於修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。明確“子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。”除此之外，《條例》的修改內容還包括推動建立普惠托育服務體系、強化建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施及配套服務設施等內容。
2021年10月1日實行的《貴州省人口與計劃生育條例》明確，國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天，3週歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。
截至2021年10月31日，至少有17個省級行政區已完成計生條例修訂或公開徵求意見。
欄目主編：秦紅 文字編輯：楊蓉 題圖來源：圖蟲創意 圖片編輯：項建英
來源：作者：華商網
