俄羅斯各行各業的頂尖人才工資有多高？為了好理解，盧布兌人民幣：1俄羅斯盧布=0.08949人民幣，也就是說把盧布數字除以11就大約是人民幣的價格。
最新的資料統計，俄羅斯房地產代理的首席客戶專家每月可領取高達55萬盧布（約5萬人民幣）的工資，莫斯科建築師可以領取45.7萬盧布（約4萬多人民幣），金融和投資公司的PEO經濟學家可以領取35萬盧布（約3萬3千人民幣）。這是11月在首都莫斯科工資最高的頂級職位。
然而，據合資企業訊息人士稱，莫斯科教育控股公司的最高管理層，包括學校和幼兒園，可以獲得50萬盧布（4萬多人民幣），那些接近管理層的人少了20萬盧布。但是普通學校教師、教師、幼兒園保姆的工資有時會低一個數量級。
與此同時，聯邦部委、機構及其機構、國有企業、承包商、國家專案公司、官方媒體和其他好單位，在各區域也建立了類似的等級制度，並針對當地具體情況進行調整。
因此，俄羅斯年輕人更可能夢想進入管理高層，而不是成為高素質的專家。根據對從事經濟活動的人口的調查，俄羅斯擁有高達37%的有頭腦的人渴望離開，在西方工作和生活。
為什麼這幾個行業的高薪呢？
一是俄羅斯 房地產市場現在將過熱：住房成本上升，購買和租賃的興趣增加，所以房產中間生意火。
醫學是顯而易見的：現在俄疫情流行，到處生病，醫生的工資總是乘以2。
還有評估投資專案和開發金融模型方面有經驗的經濟學家，顧名思義，應該賺很多錢。
另外俄政府各部委、機構和政府機構官員工資普遍在30萬至50萬盧布工資。人們普遍不滿的地方：教師，普通醫生，即使在莫斯科的收入也不超過10萬盧布（不到1萬人民幣），而其他地區的收入更低得多。
如何使這些不平衡趨於一致？
俄羅斯聯邦勞動部近日釋出了2020年的最低工資標準——12130盧布（約合人民幣1332元）。同比2019年的11280盧布（約合人民幣1239）上漲了約一千盧布。其中，莫斯科最低工資標準2019年高達18742盧布（約合人民幣2059元）。
經濟學家安德烈·佩索茨基認為，政府試圖將公務員的工資制度水平化，即使是水平的——按地區，也不能說是成功的。
在像俄羅斯這樣一個又大又複雜的國家，工資水平和一般收入水平大相徑庭。在許多方面，它因地區而異。預算人員的工資水平在俄羅斯某一實體的勞動力市場工資形成中發揮著重要作用，根據普京5月的法令，預算人員的工資水平是根據該地區的平均水平計算的。這是一個惡性迴圈：預算領域的工人的工資是根據平均工資計算的，而平均工資本身在很大程度上取決於預算部門的工資。
因此，在莫斯科，教師可以得到超過10萬盧布，但在聖彼得堡-已經降7萬盧布（6千多人民幣），然後按地區 - 50000或更少。工作是一樣的，但工人得到的錢是不同的。
至於莫斯科，它擁有大多數俄羅斯納稅公司的法律註冊，因此首都的預算可以承受如此高的工資。但是，這些公司主要在全國各地賺錢。
計算基於一個單一工資。它適用於職位係數（護士、醫生、學生）和區域係數，根據俄羅斯實體的工資中位數計算。例如，庫爾幹為1.0，塞瓦斯托波爾為1.38，聖彼得堡和莫斯科分別為2.5和3.0。因此，整個國家被劃分為福利區和貧困區。
俄似乎應該努力實現地區之間的平等，這樣一個人才能在俄羅斯任何地方獲得同工同酬嗎？
