最近在和很多小夥伴交流的過程中，我發現他們各自有很明顯的性格特點。
大多數都很優秀，特別有進取心，特別是在校學生和剛畢業的幾位，簡直像幹海綿一樣，每天都如飢似渴地學習，我安排的任務都兢兢業業地完成，非常棒。
但也有幾位就有點消極，滿滿的負能量。對於這幾位，我反而還挺用心。
不過我說來說去，即使推著他們，還是一動不動，每天腦袋裡全部都是——這也不行那也不行。
總在給自己找理由找藉口。
不同人的反應對比非常明顯。其實三五年後，人與人的距離就會拉開一大截。
我也在回想，自己剛開始工作時，起點並不是很高，但我非常感慨的是，好工作是幹出來的，最關鍵是選擇大於努力。
所以今天把我之前工作的路徑分享一下，希望對大家有所啟發和借鑑。
首先，我認為在任何時候都要非常積極努力，正能量，不要太計較有多付出。
我在大學時，就開始各種賺錢嘗試，做兼職，發傳單……
當時做家教，一個月可以到四五千了。
那時，我租了一套房子，從幼兒園到高中，每一科我都能輔導。兩三個月時間這些學生成績基本從倒數躍升到前十、前五。
我相信很多小夥伴未必都能輔導好每一科吧，這也是有因果的。因為我讀書的時候非常努力不偏科。
這也變成我後面收入的一個加分項。
走上社會後，也面試了一些外企。因為我的專業是國際經濟與貿易。
是我發現，就是去到外企，也是一個打工人啊，其實薪資並不是很高。
距離財富自由根本是無法企及的。
於是，我很早就非常清楚地知道，自己不會一直走職業路線的。
所以，我當時思考，如何在最短的打工時間內，具備未來創業的各項基礎技能。
最關鍵的就是銷售能力，帶團隊的能力，還有積累資源的能力。
所以，我果斷放棄幾家外企的offer，只找客戶是高淨值人群的銷售類工作。
當時去人才市場求職時我會先問對方，你們公司有沒有年薪過百萬的。基本上大多數公司都說沒有。
我說，如果你們公司都沒有年薪過百萬的，就不要跟我講了，我是不會去你們公司的，因為我很明顯我也達不到。
後來，我去了一家連鎖企業諮詢培訓的公司。我記得底薪才幾千塊錢，他們當時看到我的履歷，以為我不會去。
其實我壓根就沒想到那點錢，就是給我幾萬塊錢，其實我都不會稀罕。因為我看得更長遠。
在諮詢公司可以讓我得到迅速成長，一方面獲取企業發展的實戰知識、銷售能力，每天打交道的都是企業家。
而且公司還給我發薪水，培養我。真是特別划算的工作！
所以我當然會抓住一切機會提升，最關鍵的是，當時服務的全部是連鎖企業老闆，10年以前連鎖企業還是高光時刻。
我一邊非常努力地提升自己的銷售技能。當時把國內外那些Top sales的書籍、影片音訊，全部買來學了至少一遍。有些最頂尖的還學了很多遍。
同時結交當時國內各地的大佬，很多都是福布斯排行榜上的龍頭企業。
我是屬於喜歡挑戰、迎難而上的人，前期雖然會很痛苦。
打銷售電話，每天都要被拒絕上百次，因為業績壓力，經常心態起伏很大，所以經常要給自己打氣，內心也變得越來越強大。
我當時特別努力，每天最早去公司，趕末班車回去。
老闆、同事都非常喜歡我，但其實他們沒想到的事，我根本就沒把他們放在眼裡，我的努力只是為我自己。為自己以後自己創業做打算。
進公司兩三個月左右時間，我就是公司裡的Top sales。然後開始帶團隊。
在公司9個月左右時間，幫公司簽了一個當時最大的諮詢單，1000萬。
簽完以後，其實我就準備離職了，當時我還擔心公司不放我走。
剛好當時我的總監準備自立門戶，他給我5個點的股份。
但總監實力還是弱一點，但我也是一個比較講義氣的人，因為是他一手提拔我發展的，所以我在他公司待了三個月，幫他把公司的基礎業務搭建起來，走上正軌後，我就離開了。
後面我就進入股權投資行業。主持一家國家級金融論壇五年，同時還被挖去一家集團公司做副總裁，年薪50多萬。
那時候我也才畢業兩三年左右，如果從職場發展方面看，還算髮展得不錯。
當然沒過兩年，我又開始和朋友合夥開公司，最後自己大股東成立幾家公司。
一旦你把自己的能力充分鍛煉出來，就可以無往而不勝。
所以，現在看到有些人非常消極、負能量，天天還要推著走，我就感覺比我之前真是差了蠻遠。
想要自己有出息，一是要有主觀能動性，做一個人間清醒的人，還要有非常詳細的作戰計劃。
知道自己每一年、每一月、每一天要做什麼事情。
日積月累過幾年轉身回頭看時，就會發現把很多同學、朋友、同事遠遠拋在後面。
希望我的工作經歷，可以給迷茫的打工人一點啟發。
