近日，由BOSS直聘主辦的ECHO 2021年度夥伴大會圓滿落幕，遞四方憑藉企業規模持續擴大、出色的經營狀況及良好的僱主品牌聲譽等方面因素，榮獲“王者之舟·最愛人才僱主獎”，這也是遞四方繼獲得“獵聘2021廣東年度非凡僱主”獎之後的又一獎項！
△遞四方獲評“王者之舟·最愛人才僱主獎”
●賦能提升 多維成長●
遞四方自2004年成立以來，專注跨境電商物流領域深耕發展，已經發展成為跨境電商物流領域的龍頭企業，在全球共擁有約10000+名員工，超過100+家分支機構。遞四方CPO蔣志坤談到：“此次獲得該獎項，離不開遞四方長期以來堅定不移的人才強企理念，公司在人才培養、品牌文化、組織管理、薪酬福利及環境氛圍等方面採取了一系列科學有效的措施。”
據瞭解，遞四方集團設立了“四方學院”企業大學組織架構，透過一整套科學完善的員工培養體系，為集團培養出一批又一批的內部優質人才，保證公司各層級的人才供給。透過“四方學院”線上學習平臺，涵蓋海量專業知識、技能培訓課程等，支撐廣大員工快速適應公司環境、看到清晰未來發展路徑。
△“四方基石”專案培訓現場
針對校招生，公司設有“海燕計劃”管培生培養專案，助力新生完成校園到職場的蛻變；對於新員工入職，設有“師兄制”專案幫助快速融入公司；入職滿一年，員工可以自主參加“新星計劃”高潛人才培養專案，以提高專業及管理能力實現個人職業跳躍；而對於中高層管理者，公司開設了高階管理者特色培訓--”四方基石“專案，幫助中高層管理者實現管理能力上的突破和提升。
△“新星計劃”專案培訓現場
●關懷有愛 凝聚共贏 ●
不僅注重人才培養，遞四方也致力於打造溫暖有愛的企業文化。透過生日會、節日禮物、團隊建設等文化關懷活動提升員工的歸屬感和凝聚力。據人力資源部負責研習社的申麗麗介紹：“我們成立了籃球社、羽毛球社、王者榮耀社團、桌遊社、騎行社、徒步社、讀書社、攝影社、愛心公益社等10個社團，每個社團定期舉辦運動會、友誼賽等活動，豐富員工業餘生活。”
△遞四方總部生日會合影
據悉，BOSS直聘是國內知名招聘平臺，服務大量卓有成就的大型公司，並長期關注企業對人才的留存與發展，鼓勵招聘企業重視人才價值。蔣志坤錶示：“遞四方正在快速發展，需要倉儲、物流產品、IT、銷售和市場等專業人才，2022年，公司將進一步人才梯隊，推動人才發展，也期待與更多優秀人才攜手貫徹公司‘積極主動、團結互助、務實高效、創新進取’的四方精神，切實發揮遞四方在跨境電商物流行業的的示範帶動作用。”
