2022年，為全面貫徹落實黨的人才優先發展戰略，開闢優秀教育人才引進通道，錫盟西烏珠穆沁旗根據《錫林郭勒盟推進新時代基礎教育高質量發展的實施方案》，制定《西烏珠穆沁旗引進名優教師工作實施辦法（暫行）》，面向全國引進教育人才，透過剛性引進和柔性引進相結合的方式，為熱愛教育事業的你提供施展才華的寬闊舞臺！
引進物件
“剛性”引進，主要面向“雙一流”院校師範類本科及以上畢業生和具有特級教師及具備自治區級及以上“學科帶頭人”、“教學能手”、“優秀教師”等稱號的在職中小學教師等。
“柔性”引進，主要面向獲得自治區（省）、盟（市）學科帶頭人、教學能手或獲得盟（市）級以上各學科名師的退休教師，或在中小學心理健康教育等學校教育教學領域具有創造性貢獻或成就的退休教師或退休教科研人員。
引進條件
1.“剛性”引進具體條件：
（1）熱愛教育事業，具有良好的職業道德和思想政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。
（2）身心健康。
（3）“雙一流”院校畢業生首次就業不限年齡。
（4）在職教師年齡在40週歲以下，特別優秀的可放寬年齡限制。
（5）在編在職的，要求在所任教學科領域教學：教科研方面取得突出成績，具有六年及以上任教經歷，具有全日制本科及其以上學歷，取得中、高階職稱教師，近五年獲得自治區（省）、盟（市）學科帶頭人、教學能手、盟（市）級以上名師稱號。
（6）按照《內蒙古自治區關於進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》中關於對於牧業等旗縣中小學校或緊缺學科招聘相關規定，可適當降低招聘條件，對“招聘難”專業崗位，安排一定比例計劃專項招聘本旗或周邊旗縣戶籍（或生源）具備報考條件的人員。
2.“柔性”引進具體條件：
（1）熱愛教育事業，具有良好的職業道德和思想政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。
（2）身心健康。
（3）年齡在65週歲以下。
（4）須具有十年及以上任教經歷，全日制本科及其以上學歷的高階教師，獲得自治區（省）、盟（市）學科帶頭人、教學能手、盟（市）級以上名師的退休教師。
激勵政策
一、“剛性”引進人才
1.薪酬待遇。剛性引進的名優教師，西烏珠穆沁旗人社部門根據引進人才的學歷、職稱、工齡等，按照有關規定核定工資待遇和“五險一金”。
2.安家補助。公開招聘機制考錄的“雙一流”院校本科畢業生髮放安家補助40萬元（稅前），碩士研究生畢業的發放安家補助45萬元（稅前）。透過調入等方式引進的，發放安家補助45萬元（稅前）。提供3年免費臨時居住條件。引進後工作滿10年的再給予一次性10萬元（稅前）獎勵。
3.崗位編制。在現有空編內考錄、調入急需緊缺人才時，經組織、人事、編制、教育部門稽核確認並在一定範圍公示後，按照機構編制管理相關規定申請使用編制並辦理列編注冊。
4.職稱評聘。引進人才的職稱評聘可以申請特設崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，可按原任職資格直接聘任相應專業技術職務。
5.解決子女就學。對引進名優教師的子女，可選擇西烏珠穆沁旗內任何學校（幼兒園）就讀，享受與本旗戶籍學生就讀的同等待遇。
6.安排家屬就業。引進名優教師的隨調配偶，按其原工作單位性質和從事專業崗位進行對口調動。配偶暫無工作的，用人單位或主管部門積極協調就業服務部門推薦就業。
7.完善社保關係。引進名優教師由用人單位按規定參加各項社會保險，享受相應的社會保險待遇。
二、“柔性”引進人才。
與用人單位簽訂服務協議，服務期不少於3年；簽訂固定頻次服務協議的退休名優教師，由簽約單位與引進的退休名優教師根據駐校服務實際,給予服務費。服務費用實行年薪制，對引進的教研員和教師發放年薪15萬元（稅前）；用人單位提供臨時居住、就餐等便利條件。
引程序序
1.公開招聘。
根據《內蒙古自治區關於進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》，採取公開招聘、考察、直接面試、專案生招聘等多項方式。在中小學校（幼兒園）公開招聘高層次、高技能型人才或急需緊缺教師時，結合實際採取學校直接透過面試或考察的方式公開招聘。中小學校招聘教育部直屬師範院校全日制本科畢業生或其它院校碩士、博士研究生，由西烏珠穆沁旗教育局透過直接面試或考察的方式公開招聘。
2.公開引進。
（1）符合引進物件和條件，有意向到西烏珠穆沁旗中小學任教的名優教師，需提供職業資格證書、所獲得的各種榮譽和獎勵（其中名優教師需提供畢業證、教師資格證、近三年年度考核結果）等相關證件資料，由西烏珠穆沁旗人社局、教育局初核認定。
（2）由人社局向申請人所在地人社部門發商調函，調取申請人人事檔案。
（3）資格複核。由西烏珠穆沁旗人社局將擬引進教師的相關材料彙總後報送西烏珠穆沁旗人才引進工作領導小組稽核。
（4）考察考核。西烏珠穆沁旗人社局會同教育局、用人單位對引進教師進行嚴格考核，提出是否引進意見。
（5）雙向選擇。由用人單位與應聘人員按引進原則實行雙向選擇，確定聘任單位。
（6）研究決定。西烏珠穆沁旗人社局、教育局將考察、考核結果提交旗政府黨組會研究決定。
（7）辦理手續。西烏珠穆沁旗政府黨組研究同意後，西烏珠穆沁旗委編辦、西烏珠穆沁旗人社局、財政局、教育局分別按有關程式給予辦理編制、人事、工資關係等手續。
來源：西烏珠穆沁旗教育局
