前幾天和武漢的一位球迷朋友聊天，我說今年武漢三鎮勢頭很猛。他說是的，不過另外一支武漢的球隊卓爾，沒錢了，今年肯定會降級。

我大吃一驚，說，不會吧。他說武漢卓爾欠薪一年了，已經沒辦法了。

果不其然，昨天武漢卓爾隊的蒿俊閔，就在社媒上發出討薪宣言，稱半年多了，一分錢也沒拿到，從剛開始的言之鑿鑿，到後來百般推脫，年中到年底，從年前到年後，至今仍沒拿到過薪水。

隨即，田依濃、楊博宇、黃紫昌等多位武漢卓爾球員紛紛轉發，這股討薪勢頭刮起來了。

但有沒有用呢？不好說。

蒿俊閔是個好人，為了家鄉武漢的足球事業，從山東魯能自由轉會而來，不但錯失了奪得聯賽、盃賽雙冠王的機會，而且白白打了大半年的工，真是咄咄怪事。

目前，卓爾俱樂部一名高管緊急宣告，表示蒿俊閔所說並不屬實，俱樂部正在開會研究此事。同時，該高管表示，球隊榮譽是幾代人一起打拼下來的，團結很重要，這種情況下單方面發聲不太妥當。

按照這位高管的說法，請問，球員怎麼樣做才算妥當呢？跟你們好好溝通，問你們什麼時候發工資，然後你們承諾聯賽開始前會解決的？

限薪令釋放積極訊號

首先我們應該肯定卓爾的功勞不小。2008年，光谷沖天一怒之下，宣佈退出中國足壇，舉國震驚。此後卓爾接過了武漢足球的大旗，從業餘到職業，從中乙到中甲中超，一步一個腳印，漸漸地在中超聯賽站穩了腳跟，卓爾不凡成為了一個響亮的口號，武漢卓爾成為了中超聯賽不可忽視的力量，可以說，卓爾的做法有口皆碑。

由於金元足球的泡沫日益嚴重，這些年卓爾的投入不可能少下去。舉步維艱，難以為繼，箇中滋味不足向外人道也。但是不管怎麼樣，這都不是欠薪的理由。

目前卓爾方面沒有曬出有力的證據，我們也無法證實。但以蒿俊閔的為人，我們無法懷疑他的說法。孰是孰非，自有公論，時間會證明一切。

為了解決中國球員身價虛高的問題，中國足協即將出臺史上最嚴厲的限薪令，大概意思是將國內頂級球員的工資限制在年薪300萬，同時將俱樂部一年的運營費用限制在3億。這可以給俱樂部大大地減負，確實是明智之舉。高薪低能，身價與球技嚴重倒掛的現狀將得到根本性的改變。

這次的世界盃預選賽亞洲區12強賽，中國男足踢得一塌糊塗，早早地就失去了出線希望。每個小組6個隊有3個出線名額的情況下，竟然提前4輪就僅剩理論上的希望。隨後兩輪又接連輸給日本和越南，更是讓球迷怒不可遏。這就是所謂的頂尖的中國職業足球運動員！高薪並沒有養出高球技。更糟糕的是，球員在場上拼勁全無，精神面貌極差，很難相信這已經是代表了國內最高水平的男足隊員。

既然如此，嚴厲的限薪令出臺也就不奇怪了。與社會嚴重脫鉤的身價是要整治整治了。

但是僅有限薪令是不夠的，中國足球的根基是普通球員，假如普通球員連正常的工資也拿不到，那麼這樣的限薪令就毫無價值。不管怎麼限，反正就是欠嘛。

但除了限薪令，還有什麼措施？

在中國足球圈裡，欠薪不可怕。按照內部流傳的說法，欠薪已經是普遍現象，就看拖欠多少時間的問題了。球員很無奈，漸漸地就習以為常了。在第二年各級聯賽稽核准入的時候，有的俱樂部會解決一部分欠薪問題，有的就耍無賴，球員不簽字俱樂部就解散，到時候你找誰去要呢。簽字了，至少俱樂部還在，於是球員無奈簽了字，事實上根本就沒拿到多少工資。而有的隊伍，球員就是不肯簽字，於是欠著欠著就解散了，比如梅縣鐵漢。

足協打算出臺新的限薪政策，國內頂級球員最高為300萬元，這個初衷是好的，為日益膨脹的國內球員身價降降溫，擠出一些泡沫來。但作為一個行業協會，必須要明確：要維持聯賽的可持續性，不在於那些頂級球員，而是那些普通球員能不能穩定下來，那才是聯賽之根。

當這個行業內欠薪成為普遍現象，作為行業管理者應該深挖其中的根源，找出應對的策略來，而不是僅僅制訂一條限薪政策，就以為能解決所有問題。

上海申鑫難以為繼，降入中乙後解散，梅縣鐵漢解散，江蘇隊在奪得中超聯賽冠軍後退出，泰州遠大解散。

知名的或者不知名的職業俱樂部，這兩年解散的不知道有多少，作為球迷很難統計完全。但作為行業管理者，應該要好好地反思，疫情固然是其中一大原因，但贊助商前赴後繼地進入，到一個個難以承受，不是一句金元足球造成的就可以完全掩蓋。

所以，足協作為俱樂部和球員的孃家人，必須要堅定地維護他們的利益，而不是讓他們求助無門。

三年前，上海申鑫陷入困境。足協緊急協調，及時提供援助，提前發放了足協盃黑馬獎等獎金，幫助申鑫解決了一部分問題。但後來申鑫的問題難以解決，足協也無能為力。從中可以看出足協也是用心在做事。

那麼在對待球員這方面，足協的推卻就不太應該。前幾年遼寧宏運的球員遭遇欠薪，問法院，法院不受理，意思足球是特殊行業，要去問足協。問了足協，足協說要找俱樂部。去問俱樂部，俱樂部說解散了。這種糟糕的情況如果不解決，那麼球員踢球就不可能安心。

現代社會，欠農民工工資的少了，因為有關部門的政策在那裡。但是欠球員工資的卻多了，倘若足協不作為不擔當，那麼這將成為困擾中國足球的最大難題。

要明確的是，球員的利益由誰來維護？

中國足球是沒有規矩的，但對於國際友人還是很講規矩的。俱樂部欠中國球員的錢不怕，欠外援的錢不能不給。按照國際足聯的規定，俱樂部拖欠球員三個月工資，雙方就自動解約。於是近些年來，外援就頻頻告到國際足聯。

貴州恆豐就吃了大虧，現在連簽下新球員的資格也沒有了。除非解決好曼薩諾等人的天價工資問題。但顯然是不太可能的。所以，據說貴州隊也處在解散的邊緣，有關部門打算另起爐灶，重新組隊從中冠打起。然而那些國內球員的工資呢？俱樂部壓根就沒想解決這個問題。看看貴州隊在中甲聯賽第四階段的戰績，慘不忍睹。中間還鬧出個解僱主教練的事情，真是奇了怪了。

但是中國球員遭遇欠薪的時候呢？

12強賽節節敗退，很多球迷希望中國足球推倒重來，這樣才有可能在二十年後迎來曙光和希望。願望是美好的，但現實是殘酷的。沒有全新的理念來支撐，即使完全推倒了，也只不過是走老路而已。

中國歷史上發生過無數次農民起義，只不過是推倒一個封建政權，重新樹立起一個王朝，沒有實質性的改變。而只有中國共產黨領導下的革命武裝，用全新的理念來改造軍隊，改造人民，真正改變了國家的面貌。所以，要改變的不僅僅是球員，而且是所有足球從業者的理念。

不合國情的中性名可以廢止，卓爾、廣州城球員超市已開張

中國足球是公益足球，就是一個天大的笑話。

有些人，不顧及民生疾苦，大談特談良心問題，讓人覺得非常可笑。在足球高度市場化的今天，居然盲目自信到如此地步：一個沒有任何產出的行業，憑什麼讓投資商耗費巨資投入熱情義無反顧地來支援？數十年如一日？除了那些痴愛足球的瘋子，還能有誰？河南建業，浙江綠城等民企老闆，多少年真金白銀的投入，除了博得球迷口中的好名聲，還有什麼回報？

前幾天有媒體曝出有一支中甲球隊即將解散，令人想不到的是這支球隊是江西北大門。江西北大門並不曾欠薪，工資基本正常發放。但江西聯盛多年來慘淡經營，遭受疫情原因和中性名緣故，這次再也頂不住了。原本可以用所謂的廣告效應來應付股東的質疑。現如今剝離了贊助商名稱，那一點廣告效應也不復存在。賽會制下的中國足球聯賽舉步維艱，想不到老闆說不玩就不玩了，想繼續玩也不能玩了。

雖然現在江西北大門並未確定解散，但在這樣艱難的局面之下，繼續死撐恐怕也非常艱辛。

無論是J聯賽還是歐洲主流的英超德甲，都是以中性名作為球隊的名稱，的確有打造百年俱樂部的風範，確實做得非常優秀。但那是建立在完整規範的聯賽規模和制度，完備的青訓體系，以及有電視轉播和門票等收入的前提之下。然而在國內，天盛足球購買英超推行付費轉播提早夭亡的教訓歷歷在目，某些平臺的會員制度難成氣候又屢受詬病，體育要想變現目前還很困難。

所以，中性名要與國外接軌，其他配套方面卻是難以融合，這是完全沒有必要的。

當然如果中國足球能夠挺過這個難關，將中性名堅持到底，實現鳳凰涅槃，那將是打造百年俱樂部的一大壯舉。

但這個難度實在太大了。眼看著又一次的聯賽准入稽核又將開始，有多少俱樂部會暴雷？

對於卓爾和廣州城來說，曝出這些訊息之後，意味著球員超市已經開張。廖均健已經在梅州客家跟隊訓練，而廣州隊的劉殿座、鄧涵文與武漢三鎮基本達成協議，未來還會有更多的球員離開。對於恆大球員來說，現在的年資比不上以前的一場比賽的獎金，這是從一種極端走向了另一種極端。

明天又是新的一天。但對中國足球來說，明天或許不是新的一天。