近日，有媒體報道稱，按照Google Scholar的被引指數作為指標（Citation≥2000），來統計下國內外眾多企業的科技人員上榜的數量。
而這些數量就可以認為是各大企業的科技實力情況了，畢竟Google Scholar是全球知名的免費搜尋學術文章的網路搜尋引擎了，包括了世界上絕大部分出版的學術期刊。
而按照這個排名，谷歌的人數是遙遙領先，達到了1611人次。
然後國內的一些著名科技公司的上榜人數則較低，比如華為為110人次，阿里則為77人，騰訊為52人，百度為38人，位元組跳動為29人，小米美團均為5人，聯想為3人等等。
而國外企業對相上榜人數多很多，比如IBM是776人、微軟是616人、臉書是396人，英特爾是361人，亞馬遜是353人，三星是285人，蘋果是256人、高通190人等等。
這時候有意思的事情來了，對方認為，將人數的多少定義為科技實力的大小，並且是成正比關係的，比如谷歌1611人是華為的15倍，所以谷歌的研發實力是華為的15倍。
按照同樣的計算方式得出，谷歌的研發實力是阿里21倍，騰訊31倍，是小米322倍，是聯想537倍…… 當然還可以算出，谷歌的研發實力是微軟的2.6倍，是蘋果的6.3倍……
說真的，這種計算方式就真的太扯了，被引指數確實可以做為科技能力的象徵，畢竟人才代表的就是企業的科研能力。我們也要承認國外的很多企業中，確實是眾多的大牛，有眾多的科研成果，這個也是公認的事實。
但由於國內外網路環境、使用習慣的不同，國內的使用者，可不一定能使用Google Scholar來查詢學術資料。
再加上Google Scholar本來就是谷歌推出來的，谷歌自己的人當然使用最多，這也是使用習慣的問題，所以這個資料，只能作為參考，且這種計算方式也太簡單粗暴了，確實不合理，你覺得呢？
