來源：天山網
當地時間12月23日，美國政府簽署拒絕新疆產品進入美國市場的所謂“維吾爾強迫勞動預防法案”。這是繼美國政府以“強迫勞動”為藉口，制裁新疆棉花、番茄以及包括我公司在內的五家多晶矽企業後，又一打著人權的幌子搞政治操弄和經濟霸凌的卑劣行徑。我公司深感震驚，表示強烈譴責並堅決反對。
新疆東方希望有色金屬有限公司成立10年來，始終嚴格遵守國家法律法規，恪守商業道德，履行社會責任，依法合規經營，公司執行穩定，經濟效益良好，為當地稅收和群眾就業做出了突出貢獻。
我公司嚴格依法保障各族員工的合法權益。採取面向社會公開招聘員工，本著平等自願、協商一致的原則，依法與每位有意願來公司工作的員工簽訂勞動合同。在合同中明確約定了勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護、勞動條件等各項內容。公司嚴格履行勞動合同，依法保障各族員工的勞動報酬權、休息休假權、勞動安全衛生保護權、獲得社會保險福利權等各項權利。
我們為各民族員工提供可靠、穩定的收入來源，平均月薪達到或超過了6000元人民幣，大部分員工已經成長為優秀的產業工人，許多來自農村的員工實現了就業脫貧，有的員工買了車，有的員工還在就近城市買了房，過上了現代化的城市生活。
我們積極改善員工的生活娛樂條件，建有大型職工活動中心，國語課堂、游泳館、籃球場、健身房、閱覽室、舞蹈室、羽毛球廳、乒乓球廳、檯球廳等文化娛樂設施，經常性組織各類文體活動，豐富了員工的業餘生活，還使員工在工作學習生活中不斷成長進步。
我們為每位員工免費提供住宿（室內配備電視，網路，飲水機，洗衣機，空調，獨立衛生間，淋浴等設施）；定期組織員工免費體檢，安排年度免費旅遊；每逢春節、古爾邦節等重要節日，都向全體員工發放禮品福利，對各族員工生日聚會等諸多福利也都予以充分保障。
美國商務部以所謂“強迫勞動”為由，將我公司列入“實體清單”，完全違背事實，是徹頭徹尾的謊言，是毫無根據的汙衊。如今，美國政府又將所謂“維吾爾強迫勞動預防法案”簽署成法，其惡劣行徑完全違背市場規則和商業道德，只會破壞全球產業鏈供應鏈穩定，擾亂國際貿易秩序，損害美自身利益和國家信譽。我們堅信，他們企圖破壞新疆繁榮穩定、遏制中國發展的卑劣圖謀終將一敗塗地！
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