優秀的人總是比他人快一步，2021屆畢業生可能還在找工作的時候，有的2022屆畢業生卻已經拿下了8個offer，人與人之間的差距就是這麼顯而易見，但即便是再優秀的人，也會產生苦惱。
有這麼一個還沒畢業的學生，就已經在多家大公司之間糾結了，畢竟自己拿下了八個offer，應該如何做出選擇成為了一個大難題。
2022年應屆畢業生已經拿下8個offer，最終卻只能選擇一家
如果天上掉下來八個“餡餅”，你會如何進行選擇？有這麼一位網友就發了一條自己現在的困境，看起來他很糾結，但滿屏都是“凡爾賽”，畢竟一個拿下八家大企業的還沒畢業的學生，在那糾結，與大部分似乎也沒什麼關係。
但緊接著下面有的網友便說道：“這確定不是凡爾賽嗎，我當時拿下了十多個，但也沒有太大用處，畢竟最終只能選擇一家。”
於是大家紛紛表達了自己的意見，有的人稱可以用這些offer，跟大企業談判，幫助自己拿下更高的工資，但還有人稱還是選擇一家最適合自己的公司比較好。
的確，雖然很多公司給著非常高的薪資，但未來發展卻非常有限，而且每天加班到半夜，幾年下來賺的那些錢，可能都不夠看病的。
所以應屆畢業生們，在找工作的時候，一定要結合自己的實際情況做出最正確的選擇。那麼應屆生究竟應該如何找工作？當獲得這麼多的offer時候，怎樣選擇才是最合理的。
應屆畢業生在校招的時候獲得多個offer？應該如何做出相應的選擇？
*不要直接看起點的工資
起點或許很重要，但並不是所有時候，你的起點工資高，以後就一定會變得越來越高，還有很多學生一年不如一年，很多行業雖然一開始的工資非常讓人嚮往，但時間久了才會發現，這樣的工作可能是沒有提升的。
作為一名大學生，腳踏實地很重要，學歷決定著你進入什麼樣的公司，想要高薪也會比其他人更加容易，但只有公司真的認可了你的能力和經驗以後，才會獲得更高的薪資待遇。
可持續發展是很重要的，如果學生只看眼前的小利小惠，很容易吃虧。
*選擇發展好、信譽度高的工作
發展前景是否可觀，公司的信譽度如何，對於學生來說也非常重要，當多個公司擺在自己面前的時候，學生首先要了解各個公司的發展情況，從多方面考察這些公司的整體實力。
那麼學生如何才能瞭解企業的信譽度呢？現在網路如此發達，大學生可以諮詢工商局，或者在網上查詢，而AAA則是最高等級，一般是在90分以上。
*自己的實際情況
有的大學生更喜歡緩慢的工作節奏，視金錢如糞土，更希望擁有自己的生活，那麼高強度工作的企業可能就不適合這樣的人了。
但還有部分人充滿了活力，想要在工作中體現自己的價值，並且希望獲得高薪，這樣的學生就可以選擇擁有996等工作制度的公司，當然建議剛畢業的大學生還是應該勞逸結合，畢竟錢怎麼賺都是不夠的，慾望也永無止境。
如果校招沒有滿意的工作，學生在社會上應該怎樣找工作？
對於普通本科生而言，想要在校招找到一份滿意的工作也並不容易，這個時候他們就需要在社會中尋找一份合適的工作了。
大型正規的招聘會
學生在外面找工作的時候，一定要選擇那些正規的招聘會，大型招聘會上往往企業比較全面，而且基本不會出現大學生上當受騙的情況，同時學生也可以在網上查詢一些企業的相關資訊，這樣才可以獲得更多有價值的東西。
招聘會也可以讓大家實打實看到公司的一個大體情況，在面談的時候，學生就可以根據自己的情況進行選擇了。
考公務員、事業單位
除了參加招聘會，還有很大一部分學生在畢業後，會直接選擇考公務員，或者事業單位，這也是一個非常不錯的選擇，畢竟鐵飯碗更加保守一些，如果考上就意味著你基本上不會失業。
但考公務員可沒有想象中那麼輕鬆，學生也需要提前做好準備，繼續努力學習，才能有可能成功考上公務員。
總結：
應屆畢業生如果畢業於名牌大學，還擁有一定的實力，那麼肯定會成為各個企業爭搶的物件，但面對這些時，學生依然不要過於驕傲，仔細挑選最適合自己的職位和公司才是重中之重。
今日話題：你拿過幾個offer？
