黑馬程式設計師作為傳智教育旗下高階IT教育品牌，其業務以數字化人才線下培訓教學為主，並從學生就業角度出發，憑藉集團的強大教研優勢，構建一流師資團隊，並運用“特色課程+企業級專案實踐”的教學方式，融入多執行緒、高併發的企業真實專案實戰，把握科技行業發展趨勢，為企業培養出擁有前沿技術、專案經驗豐富的高品質數字化人才，一直深受招聘企業的好評，來主動招人的企業更是絡繹不絕。
在傳智教育黑馬程式設計師的就業指導老師，經常能收到各科技大廠前來招聘的邀約，和大廠的HR溝通後瞭解，他們是在用人過程中，發現傳智教育黑馬程式設計師培訓出來的學生很不錯，技術紮實、思維活躍、而且好多專案可以直接上手，所以招聘技術人員崗位時，就想讓更多黑馬程式設計師的學生來應聘。
都說大廠人才有三高：薪資高，福利高，年假高。可是大廠也有三高：高效能，高併發，高可用。就單說技術面，企業就要考察專業基礎知識、專案經驗、涉獵的領域包括不限於平時讀的書和學的新技術，還會考量應聘者的整體知識框架、邏輯和智力。
而傳智教育黑馬程式設計師以學生和企業的真實需求為教學出發點，堅持產教結合的教學方式穩抓教研改革，除了IT技術要點知識外，為學生提供高階數字化人才必備的企業級真實專案實戰課程，專案涵蓋30多個主流行業，使學生透過各型別的專案實踐，充分掌握技術關鍵點和技術邏輯，成為一名技術過硬、專案經驗豐富、實戰能力強的高階開發工程師。
和每年數百萬的就業大軍相比，大廠的崗位畢竟有限，能進大廠需要實力也需要機會，為讓學生掌握最新的行業技術和動態，傳智教育還與華為、京東人工智慧、百度、IBM、北京大資料研究院、庫柏特機器人、清華大學出版社、中國鐵道出版社、中國郵電出版社、上海開放大學、中國軟體、紅象雲騰、帆軟、易觀等達成深度合作，與2000多家業內企業共同聯合共享資源。
好課程成就好口碑，學員就業率和就業薪資也不斷上漲，以傳智教育黑馬程式設計師北京順義校區前端就業班為例，班級平均薪資從年初的10036元，一路上漲至年底12755元，增長2719元，漲幅高達27%。
而透過傳智教育黑馬程式設計師前端學科全國各校區就業情況來看，多個班級畢業當天就實現了百分百就業。
隨著數字化經濟的加速發展，數字化人才的市場需求仍舊旺盛，各大科技企業招聘技術人才更看重知識運用及實踐能力，傳智教育黑馬程式設計師構建優勢課程，重視前沿企業級專案實踐教學，讓學員擁有強大的職業競爭力，解決企業專案技術難題、提升效益，助力學員實現自身科技夢想，找到一份滿意的工作。
