今天是入職阿里巴巴渠道商國際站第二週星期一，說一下工作內容。
沒有老人帶，就主管簡單佈置下工作，然後就讓我出去跑客戶，今天必須跑完八個上門陌拜，差一個就扣錢，我就出去跑，然後跑累了就車裡坐著打電話。一天下來腰疼。
一個客戶也沒掃到，全部都是拒絕加不耐煩還有冷嘲熱諷。
去廠區跑客戶，就直接給門衛說找誰誰，然後進了辦公樓就去找董事長或者總經理辦公室，結局是肯定的，被轟出來了。
一天下來大概開車一百公里，然後跑了十家陌拜，還有就是打了二十個電話，一個意向客戶也沒有。
今天下班挺早的，晚上七點十分就下班了，明天繼續跑。
幹這個工作的能堅持下來的，都是三十冒頭有家有室的人，而且普遍學歷低，大專生還有中專高中畢業的。目前沒看到一個本科生，但凡有點手藝或者有個本科學歷，也不至於做這個工作，太辛苦了，而且是對心理的折磨，。我也不知道還能堅持多久。
我已經給主管明說了，三個月，三個月我如果不開單，我就直接走人，主管也同意了。
說實話，這個是我第一份，從心底裡如此反感的一個工作，之前的工作雖然不算多好，但是我心裡沒有這麼牴觸，阿里巴巴國際站的銷售工作的考核方式讓我無比的牴觸。
第一次見上班一天打六次卡的銷售公司，而且考核這邊這麼狠，每天八個上門或者六個上門加三十個電話。而且還會有專門的抽查組看你有沒有弄虛作假。如果弄虛作假虛報上門，會被開除，而且沒有工資。
阿里巴巴培訓很雜，全是重點，就想當於沒有重點，一點也不繫統化。我感覺中國最正宗最系統的培訓應該就是各大房地產企業售樓處甲方的銷售培訓了！阿里巴巴培訓，完全沒有重點！就是一股腦的全塞給你，怎麼消化如何總結都看個人能力。
渠道商這邊猛人不少，但是更多的是綠葉，人員流動性太大了，三年多了，天天招人，流動性可想而知！
堅持三個月，還不開單，我就只能辭職了。後悔了，但是不能停，因為我以後年齡越來越大，過了三十以後不好就業。加油。
