五大發電集團薪酬大比拼：誰是職工“親媽”？

之前我們在《被誤解的國家能源集團》一文中統計了2018-2020年五大發電集團營業總收入和淨利潤。不少讀者在後臺留言，希望我們也對比一下這些公司的職工薪酬。

公司在發展過程中，需要不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。這是建設社會主義市場經濟、紮實推動共同富裕的題中應有之義。

今天，下笨功夫的能見將為大家細說2018-2020年五大發電集團職工薪酬情況。

按照之前的老規矩，我們先分後總：先挨個統計各家公司2018-2020年“支付給職工以及為職工支付的現金”和職工人數，並依此計算人均薪酬，再統一生成一張2018-2020年五大發電集團人均薪酬對比圖。

圖表資料均來自五大發電集團歷年財報及社會責任報告。其中國家電投2020年職工人數資料缺失，略有遺憾，希望知情者積極補充，笨笨在此先行謝過！

（一）華能集團

（二）大唐集團

（三）華電集團

（四）國家電投

（五）國家能源集團

從上面幾張圖表可以發現，過去三年，五大發電集團人均薪酬均持續增長。五大發電集團之間人均薪酬對比詳見下圖。

另外，再附上我們之前統計的2018-2020年營業總收入和淨利潤對比圖，希望為大家提供一個更立體的觀察維度。

來源：能見

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