劍客楓 三劍客
三劍客/題圖：大唐
“想留在部隊長幹，但又不知道未來的政策怎麼樣？”
馬上又是冬季退伍季，連隊一位服役將滿12年的老兵很糾結，吃不好，也睡不好。
我問他：你覺得現在和你剛入伍比怎麼樣呢？
他回答：那可好太多了，剛入伍津貼只有一兩百塊錢，條件也艱苦，現在多好啊，要啥有啥。
我說：其實現在就是過去的未來。
老兵最終決定：爭取留下來繼續服役。
有人說，“長期服役，等於漲工資。”
大家覺得呢？
不得不承認，軍齡越長，級別越高，呈現出來的服役回報率就高。
其實，這在無形中就等於調資了。
所以今天劍客和大家聊聊當下大家備受關注的幾個話題。
說一說轉業。
總體來說，政策是隨著時代的變化而變化的。
隨著條件的成熟，不斷完善和進步。
當然，客觀的現實是，政策不太可能超前於預期太多。
畢竟，好的政策更需要好的落實。
因此，過去，我們在士兵的轉業安置上，有一些欠賬。
一些地方由於各種原因，政策落實不到位。
甚至沒有落實。
對於這些問題，我們必須歷史地看待。
既不能單純用今天的標準去評價，又不能還是留在過去的時光裡，看不到進步。
當然了，我們在轉業安置普遍較好的情況下，也不能符合政策了，就感覺進了保險箱，不思進取了。
還是要加強學習和知識的積累。
這樣一來，不僅我們的選擇會更多，人生會更加豐富，而且在面臨困難和問題的時候也會心裡更踏實。
說白了，自己強大了，抗風險的能力也會更強。
比如，同時符合逐月和轉業條件時，你就多了一種選擇，你的人生就多了一種可能。
本質上講，我們奮鬥的目的，不就是能夠比別人多一種或幾種選擇麼？
就像考大學，分數越高，可供選擇的學校就越多。
說一說復員。
復員的路好走嗎？
實際上，復員的背後，也是折射出大家的焦慮心情。
更讓大家意識到“通貨膨脹”是社會發展的必然性。
前段時間，劍客也發過相關的文章，有戰友復員後做生意賠錢的，工作不順利的，例子數不勝數。
當然了，我們也會發現，很多戰友復員後也有發展得不錯的。
但是，我們必須知道，每一個退役軍人的成功都不是偶然的。
都不是天上掉餡餅。
他們成功的背後，一定有著必然因素。
我們要明白的是：復員也是退役軍人眾多選項的一個。
無所謂好與不好。
也不能單純把一些退役軍人的成敗與是當初是否選擇復員聯絡起來。
是否成功了，復員就是對的。
失敗了，復員就是錯的。
不是這樣子的。
問題的關鍵在於，你做出了決定，你選了，只能一直走下去。
沒有後悔藥，也沒有回頭路。
說一說退休。
個人認為，對於大多數的戰友來說，如果條件允許，還是願意幹到退休的。
畢竟，軍人的退休待遇相對就好。
但問題是，越好的東西，往往越難。
因此，能在部隊幹到退休的，並不是多數。
只屬於金字塔頂端的一少部分人。
但既便數量不大，也並不是沒有可能。
實際上，對於很大一部分戰友來說，跳一跳是夠得著的。
問題在於，他願不願意跳起摸高，再努力一點。
說一說退役福利。
在現在多種退役方式中，或轉業，或復員，或逐月……歸根結底，大家需要的保障是什麼？
大到住房看病，小到交通出行，與官兵生活密切相關的，能實實在在用上的，才是大家真正在乎和關心的！
而涉及隨軍隨隊、保教探親等，個別單位還有自己的土規定。如若選擇長期服役，今後是否可以確保大部分人能享受到各個階段真正所需要的福利，才是各級部門需要真正設法發力之處。
說一說逐月。
逐月，7000一個月夠不夠？部分軍官會說，“房貸一還啥也沒有了，不夠。”軍士會說，“我也不夠呀，拖家帶口的，連一個安穩的工作都沒有，還是多一點好。”
已婚官兵以現在的工資單，還了房貸，車貸，還有一些其他開支，部隊吃穿不用的情況下，基本上也沒有多少結餘。
所以，長期服役，不僅僅是上漲軍人服役期間的工資，更多的是在退役後有一個平穩落地的保障，保障非創收的房貸、車貸、孩子教育、父母贍養等，緩解軍人的經濟生活壓力。
有人說，“將來要增加現役保障，降低退役保障，拉開現役和退役的差距。”
劍客則覺得，應該平衡現役和退役的保障，不管是現役，還是退役，逐月後，其實都是在保障同一個人，今天的現役必定是將來的退役軍人，今天的退役軍人也是昨天的現役軍人。
但是，也要看到逐月，不是一個人的“VIP”，當然，也不是所有人的。
想要成為“VIP”，至少要滿足一定的條件，這個道理，就如同上學要交學費，談戀愛要發紅包一樣。
說一說長期服役。
前段時間，有部分地區的地方隨軍未就業補助也開始提升，漲幅200左右。這些政策都讓大家深刻地感受到，軍人軍屬福利待遇不斷提升。
此外還有什麼福利呢？隨軍未就業家屬提供的一項補助，這筆錢由地方+部隊兩部分組成。目前部隊每月發放1400元左右，扣除保險到手在1100元左右。
分居費經過上次漲幅後，達到了1000元/月，而且，也降低了申領門檻，只要登記結婚且異地的軍人家庭均可享受。
今年8月1日剛剛落地的軍人配偶榮譽金每月500元，看起來不是很多，但是這其中所包含的榮譽是無價的，這是國家、社會，對於軍人配偶所做奉獻的一種肯定與鼓勵。
軍人父母贍養費是與軍人配偶榮譽金一同落地的，符合條件的現役軍人，每個月的工資多了600元+500元，妥妥的一筆大收入。
自2019年第二季度起，18歲以下的現役軍人子女全部納入軍隊醫保，享受軍人一樣的部隊醫院就醫待遇。
軍人配偶醫療優惠是為隨軍隨隊的軍人配偶所推出的一項就醫福利政策，隨軍隨隊的軍人配偶，持本人保障卡到部隊醫院就醫，可享受部隊醫院門診報銷80%，住院報銷20%，免收掛號費的優惠待遇。
其他的還有軍人子女保教費、租房補貼等等。
總得來說，服役越久，貢獻越大，待遇越好，永遠是導向，也是趨勢，這可能就是長期服役的意義所在。
當然了，想要長期服役，就要做好相應的準備，過硬的能力、堅定的政治立場，要接受部隊的挑選。
