在管理團隊或者教育孩子的過程中，很多人筋疲力竭，卻收效甚微，冥思苦想也不知該怎樣改變現狀。我個人覺得帶人帶的是一種思想，如果別人的思想和自己的思想統一了，那麼自己的想法是不是就可以順利推行開來。我把這種將別人的思想與自己的思想統一的行為叫作“俘心”。怎麼“俘心”呢？這就要動用一些智慧。
偶然讀到劉邦的故事，從他身上得到了一點啟示。劉邦兵入咸陽，秋毫無犯，與百姓約法三章，深得百姓之心，駐兵霸上後百姓們送酒送肉，入關之後不取錢財而取民心，這是智慧之一。楚漢之爭中的陳平離間除范增透過計謀離人先離心，這是智慧之二。垓下的四面楚歌，也是對項羽心裡防線的重重一擊，這是智慧之三。每一次的俘心之舉都有很好的收穫。
古語說：“用兵之道，攻心為上。”“得民心者，得天下”。
其實不論是用兵還是為政，或是團隊管理都離不開對“心”的俘獲。比如教育要有同理心，學生才能“親其師，信其道”。男女交往要捕獲“芳心”，才能有情成眷屬。俘“心”最基本的大概需要觀其所想，給其所需，投其所好吧。不過能否俘心也是有前提的，自身要有優點，人格品質要有魅力，提升自身實力，大概才是“俘心”的基礎保障吧。
